百拜嘟嘟
共設(shè)四個等級,分別為:四級人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、(一級)高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
四級人力資源管理師報考(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
三級人力資源管理師報考(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè) 。
(4)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
(6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
設(shè)計監(jiān)理
先做行政兼人事。中小規(guī)模公司里這樣的部門都沒分開,大公司就分工很明確,看你以后想主要往哪個方面發(fā)展了。 你可以先考個助理人力資源師證書,有點(diǎn)用。
慕容詩月
相當(dāng)于正教授的技術(shù)人員,是一個表述的難題,很難說準(zhǔn)。從相當(dāng)?shù)慕嵌群饬?,有兩點(diǎn)關(guān)鍵要求:一是學(xué)歷,正教授是博士以上學(xué)歷,相當(dāng)于技術(shù)員在大學(xué)讀9年以上學(xué)歷。二是專業(yè)研究成果。相當(dāng)于技術(shù)員擁有國家級專利技術(shù)成果。這兩方面都達(dá)到了,就相當(dāng)于正教授。
崗位教授就是不同等級的崗位上的教授職稱。按照國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員通用崗位等級,高等學(xué)校教師職務(wù)仍分為教授,副教授,講師,助教,其中教授對應(yīng)專業(yè)技術(shù)一至四級崗位,副教授對應(yīng)專業(yè)技術(shù)五至七級崗位,講師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)八至十級崗位,助教對應(yīng)專業(yè)技術(shù)十一至十三級崗位,共13個崗位等級。
劃分:
根據(jù)教育部和人事部聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)規(guī)定,把高校教師的崗位分為13個等級。教授崗位分一至七級。其中正教授崗位包括一至四級,副教授崗位包括五至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分為3個等級,即十一至十三級。
1,現(xiàn)下“教授”都是聘任制的;
2,“特聘教授”,顧名思議,是特殊(特別)聘任的教授,本身是教授;
3,“客坐教授”,是“客情”聘請的學(xué)者,不定期的來作報告或搞講座。本人可能不是教授,而是名人,官員,企業(yè)家,發(fā)明者,等等;
4,“兼職教授”,校際間,學(xué)校與社會間,互相聘請講課的教授。本身是教授,實(shí)際講課或搞科研,帶研究生。
5,“榮譽(yù)教授”,是對知名的老教授,有成就的老領(lǐng)導(dǎo),授予的榮譽(yù)稱號;
6,一般教授,是大學(xué)聘任的正高級職稱,既上課,又搞科研,帶研究生,也是學(xué)術(shù)帶頭人。
7,“叫獸”同音詞,一般用來戲稱愛裝什么都懂的人。
拓展資料
嚴(yán)格說,專業(yè)職務(wù)或職稱與行政級別是兩條道上跑的車,不對作實(shí)際比較或比對的。若要硬套一下的話,高級專業(yè)技術(shù)職稱分為正教授級與副教授級,而正教授級又細(xì)分為1,2,3,4級,一級教授相當(dāng)于正省部級,四級教授相當(dāng)于副廳級。正高級教授的各級分別與省部級,副省部級,廳級,副廳級相對于,在行管理序列中列入了高級干部序列。
正高級別是一種待遇的級別,在每一個領(lǐng)域內(nèi)都有一套級別職稱的稱呼?!罢摺甭毞Q主要包括:教授級高工,研究員,主任醫(yī)師,教授,研究館員,編審,高級記者,高級編輯,一級律師及公證員等。在影響升職,工資評定的各種因素中,正高職稱往往具有很大的權(quán)重。
職稱最初源于職務(wù)名稱,在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平,能力,以及成就的等級稱號,反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平,工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。
職稱分為正高級,副高級,中級,助理級,員級5個級別。其中:中等職業(yè)學(xué)校教師,播音,衛(wèi)生技術(shù),農(nóng)業(yè)技術(shù),檔案,文物博物,圖書資料,群眾文化,技校教師,經(jīng)濟(jì),會計,統(tǒng)計,審計,工程技術(shù),計劃生育,黨校教師系列(專業(yè))設(shè)5個級別。高校教師,新聞,科學(xué)研究,出版,教練員,翻譯,藝術(shù)系列,律師,公證系列(專業(yè))設(shè)正高級,副高級,中級,助理級4個級別。中小學(xué)教師設(shè)副高級,中級,助理級,員級4個級別。
菁菁neco
《大學(xué)生求職最有用的十大證書》 英語證書 : 大學(xué)英語四、六級證書(CET-4,CET-6):極其重要(證書不重要,能力重要,面試的表達(dá)重要), 專業(yè)八級 : 只有英語專業(yè)才有資格考,但很多職位要求,如翻譯或者外籍主管的助理; 英語中高級口譯:含金量很高; 托福(TOFEL):只有少數(shù)企業(yè)會問到是否考過托福,但同時會擔(dān)心你工作不久后,可能會出國溜掉; 雅思(IELTS):少數(shù)英聯(lián)邦國家企業(yè)會注意到你考過雅思,但絕不是必要條件; 劍橋商務(wù)英語(BEC):證書說明了你的英語能力,還有你在大學(xué)里很好學(xué),懶惰的同學(xué)不會去學(xué),或者學(xué)了考不過的;這是企業(yè)關(guān)注的。 托業(yè)考試(TOEIC):雞肋,有比沒有好;沒有培訓(xùn),只是考試,企業(yè)不感冒。小結(jié): 四六級證書最重要,其他有比無好;至于口語,關(guān)鍵看面試時的表現(xiàn)。 計算機(jī)證書 : Office操作是基本技能,不需要證書的。 全國計算機(jī)二級證書:有些大城市申請戶口時用,必要條件,如上海市。 此外還有三級和四級。 其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的專項(xiàng)技能計算機(jī)證書,則與未來具體的工作選擇相關(guān),不是每個企業(yè)都會看重,甚至知道這些證書的。 我們統(tǒng)計了約5萬條招聘信息,的招聘信息中提到了計算機(jī),但提及具體證書的不到。更多的描述是模糊的,例如:“從事Java編程兩年經(jīng)驗(yàn)”“熟練電腦操作”。對很多同學(xué)來說,如果從大二開始學(xué)習(xí)Java,到大四時可以算做三年經(jīng)驗(yàn)了。 關(guān)于計算機(jī)技能的各種培訓(xùn)很多,但被企業(yè)認(rèn)同的證書卻不多,關(guān)鍵看實(shí)際操作技能。 學(xué)校證書: 包括:獎學(xué)金證書、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等 獎學(xué)金證書非常重要,有的HR看不懂大家給出的各種復(fù)雜算法的GPA,但一看是否有獎學(xué)金,就有一個大概印象了。獎學(xué)金證書被很多企業(yè)列為篩選簡歷的必要條件,沒有獎學(xué)金,就沒有面試機(jī)會。 學(xué)生干部經(jīng)歷非常重要,如果再有一個“優(yōu)秀學(xué)生干部”的證書,就更能起到證明作用了。 三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等,在申請戶口時候可以加分(上海),非常重要。 還有一項(xiàng)不是證書的,黨員,在申請公務(wù)員、到中學(xué)當(dāng)教師的時候,作用很大。 第二外語證書: 會一門第二外語,將大大增加進(jìn)入相關(guān)企業(yè)的機(jī)會。 時下比較熱門的第二外語: 日語(世界500強(qiáng)中87家日本企業(yè)) 法語(世界500強(qiáng)中36家法國企業(yè)) 德語(世界500強(qiáng)中35家德國企業(yè)) 韓語(世界500強(qiáng)中13家韓國企業(yè)) 其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等,因?yàn)橹袊c南美國家的經(jīng)濟(jì)往來,與阿拉伯國家的石油合作,前景看好。 還有,學(xué)習(xí)德語和法語,不僅是找工作,還可以在申請到德國或法國留學(xué)時起到作用。 財務(wù)類證書: 注冊會計師(CPA):共五科,每科報名費(fèi)80元 注冊金融分析師(CFA):需要相關(guān)方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn),考證難度很高(考證費(fèi)用2~3萬元)。 特許公認(rèn)會計師(ACCA):ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作,有資格直接在歐盟國家執(zhí)業(yè)。(考試費(fèi)用在2萬元以內(nèi))。 希望從事財務(wù)工作,或者以后要做職業(yè)經(jīng)理人的,財務(wù)知識必不可少,財務(wù)類證書和財務(wù)知識使你早日成功。 專業(yè)資格證書 : 很多很多,要看專業(yè)和行業(yè)情況,如:律師資格證:適用于未來立志于當(dāng)律師的同學(xué); CAD工程師認(rèn)證證書:多用于機(jī)械、室內(nèi)裝飾、建筑行業(yè); 導(dǎo)游資格證書:根據(jù)國家規(guī)定,導(dǎo)游人員必須持證上崗; 報關(guān)員證書:有證書才有資格; 人力資源從業(yè)資格證書; 國家司法考試證書; 駕駛證:不過是應(yīng)聘司機(jī)才需要 兼職實(shí)習(xí)證明: 因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),所以才叫“應(yīng)屆生”,所以工作才難找。 但是,具有了相關(guān)的兼職實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),就成了應(yīng)屆生中的“有工作經(jīng)驗(yàn)”的,具有優(yōu)勢,脫穎而出。 參加一些知名企業(yè)的實(shí)習(xí)生計劃,更有可能直接留在公司工作,如:寶潔80%實(shí)習(xí)生留下成為正式員工;世界經(jīng)理人文摘[]GE50%留下:IBM50%留下,等等。 有相關(guān)企業(yè)兼職實(shí)習(xí)經(jīng)歷及證明,求職時極具優(yōu)勢。 發(fā)表論文、專利證書: 對于研究生來說,做過相關(guān)項(xiàng)目,撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文,被EI/SCI收錄,這些發(fā)表論文的證明,在尋求相關(guān)工作的時候會有極大的幫助。 另外,本科生或研究生在申請出國的時候,如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文,就更容易獲得國外教授的青睞。 還有專利證書,在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計三種類型,發(fā)明專利較難,但實(shí)用新型和外觀設(shè)計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分,而且企業(yè)對專利證書也很重視。:競賽獲獎證書大學(xué)里或者社會上的各種競賽,獲獎證書也非常受青睞。 一名同學(xué)大學(xué)里多次參加辯論賽獲獎,被一家企業(yè)老總直接聘為總裁助理; 西安交大一名同學(xué),挑戰(zhàn)杯獲獎,直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎; 上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學(xué),李開復(fù)直接打來電話搶先挖去; 歐萊雅“全球商業(yè)策略競賽”的獲獎?wù)?,大多直接獲得了在歐萊雅工作的機(jī)會; 浙大一名同學(xué)大學(xué)四年不斷參加各類編程比賽,累計贏得獎金20萬美元,近日被topcoder聘為中國技術(shù)副總裁;通過參加競賽鍛煉能力,獲得證書,找到工作的例子遍地都是。 畢業(yè)證、學(xué)位證、第二學(xué)位: 這是最重要的證書,存在三點(diǎn)區(qū)別:一是名牌院校和普通院校的區(qū)別;二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別;三是??啤⒈究?、研究生的區(qū)別。 專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的,很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學(xué)面試機(jī)會。 具有第二學(xué)位,跨學(xué)科輔修某些專業(yè),使自己成為復(fù)合型人才,也是很多企業(yè)所看重的。 雖然說企業(yè)看重能力,而不是學(xué)歷,但名牌大學(xué)、熱門專業(yè),就是一塊有分量的敲門磚,進(jìn)得門里才有機(jī)會展現(xiàn)能力??偨Y(jié): 證書代表了大家的能力; 證書代表了大家在大學(xué)期間沒偷懶; 證書代表了一種追求上進(jìn)、不甘平凡的生活態(tài)度。
大碗碗兒
1.如果是名牌大學(xué)的大學(xué)生,做家教也可以,首先要注意安全,特別是女孩子不建議一個人去太偏的地方。2.專業(yè)性比較強(qiáng)的,可以去找點(diǎn)相關(guān)的工作,就當(dāng)提前積累經(jīng)驗(yàn)了,現(xiàn)在賺的少以后可以少走彎路。3.高顏值多才藝的可以做主播,不求出名,只要某一個領(lǐng)域有點(diǎn)獨(dú)到的見解,怎么也能賺點(diǎn)零花錢。4.商場或者學(xué)校附近有很多的兼職機(jī)會,打打零工,不要怕丟人,不要被騙。5.學(xué)校里也有很多勤工儉學(xué)的機(jī)會,打掃衛(wèi)生,不影響學(xué)校規(guī)章的情況下擺擺地攤,宿舍賣點(diǎn)速食品。6.低價收藝術(shù)系的草稿紙,挑選合適的,適當(dāng)裱框,也可以轉(zhuǎn)手賣出去,提前要好版權(quán)。7.手機(jī)有很多羊毛群,每天各種APP推廣簽到,幾十塊肯定是可以的。
jiujieayiyua
1、各種臨時工作(外賣騎手、發(fā)傳單、電腦上外包的軟件設(shè)計等),2、假期、暑期工作(中小學(xué)家教、工廠工人、商店超市售貨員),3、晚班工作(出租車、網(wǎng)店、酒吧服務(wù)員、駐唱),
人力資源要做哪些工作
考取人力資源資格證需要到當(dāng)?shù)氐膭趧泳致殬I(yè)鑒定中心報名,需要持學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明等材料報名。其考試程序?yàn)椋?1
在大學(xué)期間可以考哪些含金量高的證書?想為將來就業(yè)增加機(jī)會。今天,就帶大家一起來看看那些含金量高的證書。01教師資格證第一個就是很多小伙伴們正在考的教師資格證書了
人力資源管理師可以從事人事管理專員,企業(yè)人事科長,企業(yè)人力總監(jiān),職業(yè)中介,職業(yè)咨詢,職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等職業(yè)!
職位介紹:人力資源助理也叫人事助理,負(fù)責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等各項(xiàng)工作。若想成為人力資源助理,需掌握人力資源、
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