人力資源管理師主要是管理企業(yè)的人力資源以及協(xié)助其他部門完成各項工作。下面是人力資源管理師的詳細(xì)工作職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理安排人力資源各模塊工作的開展。2、協(xié)助制訂企業(yè)培訓(xùn)計劃并組織與實(shí)施。3、協(xié)助制定企業(yè)招聘計劃，并實(shí)施招聘。4、做好公司員工關(guān)系管理工作，構(gòu)建和諧工作氛圍。5、負(fù)責(zé)部門績效管理工作。人力資源管理師的招聘要求是：1、具有全日制本科及以上學(xué)歷。2、具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓性能力。3、熟悉人力資源的流程體系。4、善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。5、1至3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。如果想要了解人力資源管理師的其他方面，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程，輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半，而且尚德機(jī)構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息