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        可可奈美
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師網(wǎng)上報名流程圖

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        瑾年涼薄

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        人力資源管理師報考分個人網(wǎng)報,個人報名點現(xiàn)場報名或機構(gòu)代報,以下簡單羅列報考流程,具體報名流程以當(dāng)?shù)罔b定中心發(fā)布報考文件為準(zhǔn):個人網(wǎng)上報考所在省市開通”個人報考“權(quán)限,當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口。人力資源管理師個人網(wǎng)報流程:1、注冊報名登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。3、填寫報名表格使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。②上傳照片必須能反映本人特征。③獲得電子版照片的途徑:A.擁有掃描儀的報考人員,可以通過掃描照片;B.擁有數(shù)碼相機的報考人員,可以通過數(shù)碼拍攝;C.直接到照相館拍攝電子版照片,并讓工作人員按要求幫助處理。5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。6、資格審查合格后,立即繳費。報名點報名或機構(gòu)代報(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名)想要報考人力資源管理師,本省未開通個人報名權(quán)限,或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關(guān)報名機構(gòu)進行代報名,代報名報考門檻會相對寬松,具體代報名流程,考生可以聯(lián)系相關(guān)的報名機構(gòu)進行咨詢了解。一般流程如下:1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名(考前兩個月);2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;3、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。

        人力資源師網(wǎng)上報名流程圖

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        嵐島全屋定制

        報考人力資源師資格證流程如下:

        1、注冊報名

        登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。

        2、填寫注冊信息

        如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

        3、填寫報名表格

        使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。

        4、上傳照片

        正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:

        (1)上傳電子版照片為近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

        (2)上傳照片必須能反映本人特征。

        (3)獲得電子版照片的途徑:擁有掃描儀的報考人員,可以通過掃描照片;擁有數(shù)碼相機的報考人員,可以通過數(shù)碼拍攝;直接到照相館拍攝電子版照片,并讓工作人員按要求幫助處理。

        5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。

        6、資格審查合格后,立即繳費。

        人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級)。

        350 評論(13)

        Nice甜甜圈

        在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

        報考流程:

        第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

        第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

        第三、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        第四、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

        第五、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。

        擴展資料:

        應(yīng)試技巧:

        首先,注意區(qū)分題型,針對性答題。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了,沒有必要展開敘述,浪費時間。而綜合題則要求較高,需作必要的論證??偟亩?,都要求簡潔,將關(guān)鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可。

        其次,不要留空白,可以結(jié)合工作實際答題。有些考生遇到不會的題目,通常就是留下一片空白,其實這是很不值的。大家都在實際工作中有各種各樣的經(jīng)歷,遇到實在記不起答案的題目,可以聯(lián)想到實際工作中的情況,作簡要的回答。

        還有,注意條理性和層次感。答題最好是一個要點一個要點以“一、二、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分,判斷和論證之間也要明顯區(qū)分,等等。有些考生一大堆文字下來,也很難看出到底作出了什么判斷、說了幾個要點,這就難給評卷人員留下好印象。

        最后,注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當(dāng)中,只要認(rèn)真分析思考題目,斟詞酌句,即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn)。

        參考資料來源:百度百科-人力資源管理師

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