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        愛宇冰冰
        首頁 > 人力資源師證 > 啟翔人力資源管理師

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        戀上這個冬

        已采納

        人力資源證書獲取方法:首先在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名,由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件 ,在審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證 ,然后就可以參加全國統(tǒng)一考試(考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排 ),通過之后發(fā)放證書(未通過者可以參加補考) 。

        考試形式包括:閉卷考試、 ? 理論知識部分(總分100分)一共有125題 、操作技能部分(總分100分)考核分成四塊

        需要買的共三本書:1)人力資源管理師教程;2)法律常識;3)職業(yè)道德。

        二、三、四級通用備考教材: ?(基礎(chǔ)知識) ? ?(常用法律手冊)

        四級主教材: ? 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》(四級)

        三級主教材: ? 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》(三級)

        二級主教材: ? 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》(二級)

        擴展資料:

        企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

        凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

        參考鏈接:百度百科—人力資源管理師證

        啟翔人力資源管理師

        115 評論(8)

        南京愛華會務(wù)

        首先、要學(xué)習的資料很多,最基本的你要學(xué)習:1、要學(xué)習了解的法律制度:公司法、勞動法、勞動合同法、以及社保、工資、工傷等法律法規(guī)和制度;2、學(xué)習的基本知識:《人力資源管理》《企業(yè)管理》《組織行為學(xué)》《績效管理》《運營管理》《運籌學(xué)》《管理心理學(xué)》《邏輯學(xué)》;3、要經(jīng)常關(guān)注的網(wǎng)站:中人網(wǎng)、HR管理世界、人事勞動爭議網(wǎng)、17HR人力資源網(wǎng)、中國人力資源開發(fā)網(wǎng);4、要考的證件:人力資源管理師、培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢師。

        125 評論(12)

        尋夢的蒲公英

        人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證,該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

        102 評論(14)

        軍大大大

        十大人力資源培訓(xùn)機構(gòu)如下:

        1、達內(nèi)教育。

        2、丁盛培訓(xùn)。

        3、財菁教育。

        4、文培教育。

        5、上海樂孚教育。

        6、優(yōu)仕教育。

        7、廣州威普愛生教育。

        8、環(huán)球網(wǎng)校。

        9、233教育。

        10、優(yōu)路教育。

        人力資源管理師的優(yōu)勢:

        1、享受職稱:

        如果通過考試獲得人力資源管理師證書后,可以以考代評、獲得相應(yīng)級別的職稱,享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇。

        2、升職加薪:

        如果取得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào),擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特別是在國企以及事業(yè)單位,職位薪資的上調(diào)更加有保障。

        3、積分落戶:

        如果考取人力資源管理師證書后還能夠推動你的積分落戶,根據(jù)所在區(qū)域的具體政策,你可以直接享受到不同程度的積分。比如,在北上廣等一線城市,持證者可直接申請工作居住證,在孩子教育、家人醫(yī)療福利等方面可以享受到很大的便利;再比如,擁有中級職稱在上海可以加100分,在深圳甚至可以直接申請落戶。

        203 評論(10)

        zhinaltl333

        人力資源師的工作可以用四個字形容“招用育留”。招是指:企業(yè)的招聘工作,為組織挑選合適的人才。用是指:涉及到如何讓人盡其才,發(fā)揮該有的作用。育是指:對員工的培訓(xùn)/發(fā)展/培養(yǎng)。留是指:用好的薪資福利,好的發(fā)展機會留住高績效員工?,F(xiàn)在的人力資源師在企業(yè)的位置越來越起到很重的作用,同時也是企業(yè)的“得力助手”。

        232 評論(12)

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        • 翔宇人力資源師

          社保滯納金十萬元,如果你交上這十萬元,可以領(lǐng)養(yǎng)老保險的話,是有必要交的

          月野小兔紙 評論(4) 2025-06-26
        • 人力資源管理師啟東

          這個應(yīng)該在技校有的報名,樓主去那里看看

          一袋饞師 評論(5) 2025-06-26
        • 啟東人力資源管理師

          1、助理人力師證書+4年以上工作經(jīng)驗 2、高中+13年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明 3、本科學(xué)歷+5年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明]

          秋月羽羽 評論(4) 2025-06-27
        • 人力資源管理師虞翔

          宇灝人力資源管理有限公司是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的企業(yè)。它致力于為客戶提供全面、專業(yè)、高效的人力資源管理解決方案,幫助客戶實現(xiàn)人力資源管理的最佳效果。公司

          ilikedianping225 評論(3) 2025-06-26
        • 啟東人力資源管理師證

          首先學(xué)歷,工作年限,這些條件清楚以后就去看報考條件,看你能報什么級別的考試。以下信息供你參考。報考時間,需要你帶什么東西你還是去詢問當?shù)氐膯|市人力資源和社會保

          百變珠珠俠may 評論(4) 2025-06-26