松崗國(guó)內(nèi)人力資源管理師
evenmaosir
大鵬村長(zhǎng)
當(dāng)然有用，而且，你有一本證書(shū)的話，起碼你求職的時(shí)候會(huì)比較的占據(jù)優(yōu)勢(shì)。一、人力資源證書(shū)含金量高，理由如下：1、《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受?chē)?guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書(shū)。2、人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一3、掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，人才缺口大人力資源就業(yè)方向廣1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專(zhuān)注于人力資源咨詢。2、在企業(yè)里專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理（絕大多數(shù)HR屬于這一方向）3、獵頭行業(yè)發(fā)展4、培訓(xùn)行業(yè)5、勞務(wù)派遣方面6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等。8、創(chuàng)業(yè)
張家阿婆
任何企業(yè)都離不開(kāi)人力資源管理，可想而知整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)于人力資源管理師的需求有多大?？梢詮氖聠T工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。人力資源管理師證書(shū)的用處一直是非常大的，對(duì)于從事人力行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的時(shí)候，也是會(huì)要求必須有人力資源管理師證。人力資源管理師證書(shū)分為三級(jí)，分別是助理人力資源管理師（三級(jí)）、人力資源管理師（中級(jí)）和人力資源管理師（高級(jí)）。不同級(jí)別對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和工作年限的要求各異。因此看出人力資源管理師是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)，要考可以到尚德了解一下。尚德機(jī)構(gòu)通過(guò)教研中心對(duì)課程本身進(jìn)行改造，通過(guò)研發(fā)教輔、科學(xué)研究教學(xué)內(nèi)容、開(kāi)發(fā)案例、培訓(xùn)教師等方式，為學(xué)員盡力提供系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的課程。給學(xué)員專(zhuān)業(yè)的課程體驗(yàn)。業(yè)務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)新中心是尚德機(jī)構(gòu)與合作伙伴共同創(chuàng)新的平臺(tái)，共同制定新的培訓(xùn)體系，在學(xué)歷與技能接軌、就業(yè)、發(fā)展等三個(gè)主要領(lǐng)域研究新的方法并加以實(shí)踐。通過(guò)創(chuàng)新中心的改革，得以調(diào)整課程的實(shí)用性，提升培訓(xùn)服務(wù)的價(jià)值。
識(shí)飲識(shí)吃識(shí)享受
人力資源管理師證是有用的，人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。人力資源管理師證是在考核合格者，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
擴(kuò)展資料：
高級(jí)人力資源管理師的報(bào)名條件（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè) 。
（4）具有大專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
（5）具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；
（6）具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
參考資料來(lái)源：百度百科——人力資源管理師證書(shū)
戊己庚辛
人力資源管理師是負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。人力資源管理師的工作內(nèi)容主要有：1、人力資源規(guī)劃。主要通過(guò)規(guī)劃幫助組織預(yù)測(cè)預(yù)計(jì)未來(lái)的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動(dòng)過(guò)程。2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，把合適、優(yōu)秀的人才招進(jìn)企業(yè)，并把合適的人放在合適的崗位上。3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)變化，對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整，提高組織或團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源管理水平，使人力資源管理效率更好，為團(tuán)體（組織）創(chuàng)造更大的價(jià)值。對(duì)人力資源師還有其他問(wèn)題的，可以到尚德機(jī)構(gòu)咨詢。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。北京尚德在線教育科技有限公司始建于2003年，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，尚德機(jī)構(gòu)品牌成為國(guó)內(nèi)自考考前輔導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者之一，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市，服務(wù)全國(guó)學(xué)員。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息
1 四川大學(xué) A+ 2 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) A+ 3 武漢大學(xué) A+ 4 廈門(mén)大學(xué) A+ 5 中國(guó)人民大學(xué) A+ 6 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) A+7 華僑大學(xué) A
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