首先人力資源管理師考試涉及到基礎知識，實際操作，論文，三個方面。根據(jù)報考級別的不同考試的側重點略有不同，這個在人力資源管理師培訓過程中老師都會給點明，題型為選擇題和問答題，論文方面只要認真的研讀自己的論文，論文試題很容易通過。下面講選擇題，人力資源管理師操作，這本書就有400多頁，講課的老師會告訴你每一頁的每個小知識點都有可能考選擇題，你會發(fā)現(xiàn)無從下手，看了兩三遍書都不能保證能考及格了，更何況我們還必須在完成工作之余進行復習，所以很多參加考試的學員，最后都是選擇題沒有及格。怎么辦呢？考過理論駕駛證的人應該有經(jīng)驗，我們發(fā)現(xiàn)歷年的人力資源管理師考試選擇題是有一定重復的，所以完全可以下載一個人力考試的app，像樂題庫的app就可以，里面有一千多道題，考試考128道操作選擇題，你花一點時間把這一千多道題弄熟練了，還是相當簡單的。而且效果還是不錯的，當然書還是要看的，最后通過做幾套真題來檢驗自己的復習效果。通過努力，拿到60分及格線并不難。然后是問答題，通過復習你會發(fā)現(xiàn)，問答題也特別多?？妓烙浻脖?，那需要花費很長的時間和精力，一般人是記不下來的。應該如何答題呢？1.參加考試的大多為人力資源管理的從業(yè)人員，有相關的實際工作經(jīng)驗。所以我們考生一定要盡量完整的回答每一個問題，想不全的可以參考自己的實際工作經(jīng)驗來回答。2.復習時要把人力資源管理師操作，作為重點來復習。把握住每個章節(jié)的主要脈絡，系統(tǒng)的在自己的腦海形成知識網(wǎng)絡，再結合工作經(jīng)驗?？吹筋}目時要去回想這個題目考的是那一塊的內(nèi)容，涉及到那些方面，形成自己的答題思路。這樣就可以把答案和題目的要求相對，給過相對合理的回答。3.每一個章節(jié)的重點內(nèi)容要專門進行復習和綜合分析理解記憶。只有我們理解了，才能形成自己的思路，回答問題是才能不偏離考試大綱的要求，做出正確的回答。4.條件允許的，請務必參加考試培訓，一共上七八天課，老師可以幫助你復習一遍，同學們之間可以互相交流復習中存在的問題，對順利通過考試有很大的幫助。不能參加的也把現(xiàn)場的錄音進行播放學習，也是有一定效果的，完全可以增強參加考試的信心。最后講一下論文，人力資源管理師一級和二級的考試需要提交論文。論文題目是自選的，所以盡量選擇你熟悉的板塊來寫論文，因為最后要根據(jù)你寫的論文來回答問題。如你是做招聘方面工作的就選擇招聘來寫論文，只要論文是自己寫的，論文答題基本上不會有問題。不是自己寫為主，要對論文的內(nèi)容進行熟悉，在臨考前再看幾遍?？荚嚥⒉浑y，好好復習都是可以通過的，祝看到這篇經(jīng)驗的考生都能順利通過考試。