布川依夫
考人力資源證需要買的共三本書:人力資源管理師教程、法律常識、職業(yè)道德。二、三、四級通用備考教材:(基礎(chǔ)知識常用法律手冊)四級主教材:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第三版)》三級主教材:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第三版)》二級主教材:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第三版)》更多關(guān)于考人力資源證需要看什么書,進入:查看更多內(nèi)容
不蓉錯失927
人力資源主要考三部分的內(nèi)容:職業(yè)道德+基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。1、職業(yè)道德只在理論考試模塊有,占分10%,一般基本上都能做,不需要看什么書。2、基礎(chǔ)知識這本書叫《企業(yè)人力資源管理師-基礎(chǔ)知識》,這部分內(nèi)容只在理論考試模塊有,占分大概在20%左右。具體可以參考相關(guān)政策。3、專業(yè)知識這本書叫《企業(yè)人力資源管理師(**級)》??际裁醇墑e就看什么級別書。這部分書的內(nèi)容在理論考試占70%左右,在操作技能考試占100%,若考1級,在公文筐考試占100%。所以考試的人基本上只可能這一本書。
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培訓教材使用的是人力資源和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓教程》,一般包括兩本本:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《人力資源管理師專業(yè)能力》。畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力;4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
1、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》(2007年修訂) 中華人民共和國勞動和社會保障部制定 出版社:中國勞動社會保障出版社 書號:45045?322 定價:6
HR應如何與員工建立良好的關(guān)系!下面是我精心為您整理的人力資源必讀的書籍,希望您喜歡! HR一生必讀的45本書籍 1、《六頂思考帽》 作者——愛德華?德?波諾,
如果是要考人力資源管理師,根據(jù)考試科目來看輔導書就行了的。不過,真正的合格人力資源管理師,需要了解的知識還是要比較廣的,廣泛的閱讀,將對工作有很好的促進作用。
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