人力資源需要考的證書如下：人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師人力資源方向、大學(xué)生英語四六級(jí)證書、心理學(xué)證書等。

1、人力資源管理證

人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr常考的證書之一。

2、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）

經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）證書屬于職稱類證書，適合一些在國企或者是事業(yè)單位任職的小伙伴。

3、英語四六級(jí)

同樣，很多企業(yè)都會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的英語水平作出要求，過四級(jí)是基本的標(biāo)準(zhǔn)，英語相關(guān)職業(yè)過六級(jí)是必須的。這個(gè)證書在大學(xué)是統(tǒng)一報(bào)考的證書。

人力資源的就業(yè)前景十分可觀，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位，都需要基本的人事招聘，安排單位的人力資源培訓(xùn)，尤其是新員工上崗培訓(xùn)，以及安排新員工入職的相關(guān)事宜。

而企業(yè)的人力資源崗位需求量更大，因企業(yè)的事務(wù)繁雜，需要專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，從員工的培訓(xùn)，到人員編制的定崗，以及各個(gè)崗位的工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)。正常的企業(yè)，需要一到三名的人力資源方面的員工，才能全面完成員工的基本事宜。

總體來看，人力資源的就業(yè)方向比較寬，企業(yè)團(tuán)體或者是盈利的組織，都需要人力資源的崗位來協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)。正常情況下，應(yīng)屆畢業(yè)生的工資在3-4千左右，在正式工作以后，人力資源專業(yè)的職級(jí)證書，以及相應(yīng)的職稱提升，薪資方面會(huì)有一定的改善。