菁菁super5man
一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。自己可以登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。
二、機構(gòu)團體報名。部分省份是指定的機構(gòu)報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
報考條件
四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)上。
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學??票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
參考資料來源:百度百科:人力資源管理師考試
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人力資源師報考條件如下:
1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
2、取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書;或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。
3、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
人力資源師的益處
1、《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領域唯一受國家法律認可的職業(yè)資格證書,是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)。
2、人力資源管理是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才,薪資待遇各方面福利也日趨成熟。
3、掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
二級人力資源管理師(人力資源管理師)。
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
這個不難過的,一般看看書就可以過,我們都是在考試前兩周才開始看書的,過了哦~而且不嚴的,一般都可以過,我們好多人都是60,61,左右過的,可以說是給的同情分過的
講白了就是做雜事兒的。人力資源有很多的功能,由于是和人打交道的,所以往往要面對很多關系的處理。而這種關系的處理往往又要設計很多的雜活兒。運氣好點讓你分析組織構(gòu)架
一、法定勞動關系,通過合同、協(xié)議等方式規(guī)范。二、工作勞動關系,通過企業(yè)管理制度等方式規(guī)范。三、人際關系,通過溝通、協(xié)調(diào)、安撫等方式進行。
報考人力資源師資格證方法如下: 報考須在中國人事人才網(wǎng)進行網(wǎng)報,準備好資料完成在線信息填寫即可,報名后需進行在線資格審核,審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費。
報考人力資源管理師證書: 1、報名。想要考人力資源管理師,可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號,并且填寫相關的信息完成報名。也可以前往各地區(qū)的勞動保障廳職業(yè)
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