逍遙黑貓
一、報(bào)考流程
1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名;
2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
3、審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,交齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;
5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)。
二、所需資料
1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
2、身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一張、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件一張(原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回);
3、從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張;
4、一寸免冠照片四張,兩寸免冠照片四張。
擴(kuò)展資料
人力資源管理師四個(gè)基本條件:
一、本科學(xué)歷以上,對(duì)人力資源問(wèn)題研究達(dá)到一定深度,了解國(guó)際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí),還要懂得實(shí)際操作;
二、要有創(chuàng)造力。作為人力資源管理師,如果沒(méi)有新思路和創(chuàng)造力,將是致命弱點(diǎn)。人力資源管理師要知道政策的精髓所在,敢于打破現(xiàn)狀,不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見(jiàn);
三、要有影響力。作為人力資源管理師,必須擅長(zhǎng)通過(guò)直接上司(人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理)和直接下屬(招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等),使自己的影響傳遞到老板那里,從而對(duì)企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響;
四、要有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動(dòng)準(zhǔn)確地將自己的思想、研究成果表達(dá)出來(lái),其方案才有可能被公司決策層啟用。
參考資料:百度百科-人力資源管理師
張小繁繁繁
人力資源師報(bào)名方式如下:
第一種方式、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名
一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名開(kāi)放時(shí)期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫(xiě)相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書(shū)報(bào)名官網(wǎng)。
第二種方式、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
也有一些地區(qū)會(huì)指定要去現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
第三種方式、機(jī)構(gòu)報(bào)名
也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名,必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,才有資格去報(bào)名,參加考試。目前有以上3種的報(bào)名形式,各個(gè)同學(xué)所在省份是如何報(bào)名的,最好的辦法就是打電話(huà)到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢(xún)。
2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求。
2022年人力資源師報(bào)名條件:
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 申多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看以人力資源管理師的報(bào)名條件(一級(jí))為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
人力資源師的職業(yè)優(yōu)勢(shì) 企業(yè)管理的核心是人的管理,人力資源管理在企業(yè)管理中的地位是不言而喻的。本文為大家介紹人力資源師的職業(yè)優(yōu)勢(shì),歡迎閱讀了解。 1.人力資源管理
人力資源管理師的考試難易程度并不能以什么來(lái)衡量,這個(gè)主要是看個(gè)人的努力。如果想要獲得證書(shū),那么在整個(gè)學(xué)習(xí)階段就要付出努力。 一般考試內(nèi)容是依據(jù)級(jí)別的不同來(lái)設(shè)定的
按照國(guó)家規(guī)定,本科一年好像還不能考人力資源二級(jí)呢,我當(dāng)時(shí)是在小寨的省委黨校的,現(xiàn)在都是培訓(xùn)證書(shū)一體的,您可以百度搜索下他們,希望能幫到你,要給分哦!??!小寨到北
一樣各個(gè)證書(shū)是需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試的,每年2次(5月、11月),證書(shū)都是省里面統(tǒng)一制作,由各報(bào)名點(diǎn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代發(fā)。人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)其實(shí)就是一個(gè)“敲門(mén)磚
在填報(bào)高考志愿時(shí),有小伙伴比較關(guān)心人力資源管理有哪些就業(yè)方向?下面是由我為大家整理的“人力資源管理專(zhuān)業(yè)怎么樣 就業(yè)方向有哪些”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。 人
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