十四不是四
根據(jù)《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《干部人事檔案工作條例》以及事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定，從事機(jī)關(guān)、事業(yè)單位組織人事工作的干部必須是中共黨員，其中從事人事檔案管理的應(yīng)選派政治思想高、作風(fēng)優(yōu)良正派的黨員干部。. 收藏.
太倉(cāng)站沈
輔修企業(yè)管理比較合適，也比較實(shí)用。因?yàn)閺木蜆I(yè)方面看，大多選擇企業(yè)單位，這就要求對(duì)企業(yè)管理要有所滲透。如果從事事業(yè)單位的話，可以選擇入黨，還可以輔修法學(xué)及政治理論等。
曾濤~家居建材
入黨和考研不可同日而語，一個(gè)是組織決定，一個(gè)是自主決定；至于重要性嘛，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，入黨還是必須的，進(jìn)企業(yè)，不但沒啥用，還很麻煩；考研吧，雖說必須，關(guān)鍵是什么時(shí)候讀？如是迫于就業(yè)壓力，要想好，以后研究生就業(yè)也同樣存在壓力，尤其是非知名高校非優(yōu)勢(shì)專業(yè)的。如果就業(yè)想去機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，輔修個(gè)法學(xué)或傳播類的專業(yè)不錯(cuò)。如果想去企業(yè)，輔修個(gè)管理類或心理類（偏職業(yè)測(cè)評(píng)和生涯規(guī)劃的）的專業(yè)不錯(cuò)?？佳械脑?，法律、傳播
陳英杰哥哥
人力資源管理專業(yè)入黨和考研重要不，主要看自己的潛力，更看重家庭背景！有潛力沒背景的直接進(jìn)公司，沒潛力有背景的進(jìn)公職機(jī)構(gòu)，二者兼有的自由度就更大了！
獵頭是個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的行業(yè)，一本證書根本就沒法證明你的能力，像烽火這么強(qiáng)的獵頭公司，都不去考證，估計(jì)真的是不需要考試。
最愛銀杏飄 評(píng)論（5） 2025-06-16 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最常見的一種管理專業(yè)，一般指工商企業(yè)管理。（英文名稱直譯為Industry & Business Administration，通常稱譯為Busine
virgoleegoon 評(píng)論（2） 2025-06-15 知了分享社，來自得到大學(xué)校友的有趣有料的知識(shí)分享！
崎島莫奈子 評(píng)論（3） 2025-06-16 遠(yuǎn)創(chuàng)有人這么解釋：隨著社會(huì)的發(fā)展，各方面制度逐漸完善，持證上崗已經(jīng)成為諸多行業(yè)的趨勢(shì)，甚至某些證書還是判斷一個(gè)人能否勝任某個(gè)崗位的決定性因素。就比如，醫(yī)生行醫(yī)必
小蘋果草莓心 評(píng)論（4） 2025-06-14 人力資源管理師主要的學(xué)科有：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、薪酬管理、工作分析與評(píng)價(jià)、福利管理、勞動(dòng)關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流
球球阿月 評(píng)論（4） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫(kù)
