吹吹再吹
目前從事人力資源相關業(yè)務的企業(yè),要求在新注冊或原基礎上登記至少3人持有人力資源管理師證書的在職人員,具體掛靠費用因地區(qū)不同有差異,但很多是需要社保也要轉過去的
灰灰poppy
一句話,任何原件絕對不要給別人管!除非是國家的檔案局?。ㄈ绻倌羌夜敬舻木昧耍杏X不錯,想長期發(fā)展,那么可以考慮)。這價公司是完全在利用你啊,連審批都沒過,拿新人的去審批,估計以后很可能會卡你的證,如果你不想長做,那趕緊去要回來??陬^承諾臉皮厚起來誰都會說。至于影響你工作,這個不好說,如果這公司把你掛死了或者拿你的證去干些別的套住了,那么你的證會有好幾年的時間被困在他們公司,如果只是申請,那么1、2年應該就解脫了
考人力資源證可以看《人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學》、《績效管理》等書籍。目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位
目前從事人力資源相關業(yè)務的企業(yè),要求在新注冊或原基礎上登記至少3人持有人力資源管理師證書的在職人員,具體掛靠費用因地區(qū)不同有差異,但很多是需要社保也要轉過去的
從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員
可以的,需求不是很大,我和同學大學就考了,工作也跟這個專業(yè)不掛鉤,這個就一直閑置在手里
這個證書沒聽說過有需要掛靠的,因為它不是行業(yè)準入證書,沒有人力資源證書也能從事人力資源工作。
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