~憑湊不齊~
人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”?!袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;“綜合評審”是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
小小愛人小姐
指定教材:1.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(基礎(chǔ)知識),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社2.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(常用法律手冊),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社3.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(二級),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社4.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(三級),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社5.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(四級),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社你考幾級就參考上面的吧,不過,你要學(xué)的話,建議你在網(wǎng)上多找找資料,條件可以的話可以試試網(wǎng)絡(luò)課程。
snowangeltan
兩門。上午:理論:包括:職業(yè)道德+基礎(chǔ)知識+理論知識(單選+多選)下午:技能:簡答題需要在考試前的規(guī)定期限內(nèi),上交一份論文,電子版及文字版各一份。目前論文題材:招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理;三擇一,正文字?jǐn)?shù)3000字以上考試時加入論文答辯(目前是筆答)
hellosnow.
人力資源管理師二級考三門:基礎(chǔ)知識、技能不得呢、綜合論文答辯 現(xiàn)在報名已經(jīng)開始了,我已經(jīng)都報了,剛剛開課,個人覺得西安市青少年營養(yǎng)健康中心的講師,講課還是相當(dāng)棒的!
指定教材:1.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(基礎(chǔ)知識),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社2.《企業(yè)人力資源管理師
培訓(xùn)學(xué)校有專用教材,考的就是教材上的,是中國勞動社會保障出版社出的
都是國家統(tǒng)一的考試教材。二級和三級是一本主教材、一本考試指導(dǎo)和一本基礎(chǔ)知識。一級的沒有基礎(chǔ)知識,就有一本主教材和一本考試指導(dǎo)。三級考試兩門,一門理論知識、一門實
這本是必須的。
你要考試的話就去培訓(xùn)學(xué)校報班,因為自己不可以報考!你要是只學(xué)習(xí)就買 人力資源管理二級 和 人力資源管理基礎(chǔ),再買一本人力資源法律 就行了。最好再買本案例!
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