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我也是大連的,我建議報考由社保中心統(tǒng)一培訓(xùn)統(tǒng)一考試的培訓(xùn)班,比較靠譜.下面是2010年目前在招生的招生簡單,供你參考,這是開發(fā)區(qū)社保中心辦的班根據(jù)《關(guān)于舉辦企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證培訓(xùn)的通知》(大勞發(fā)[2002]108號)和《大連市職業(yè)資格證書核發(fā)與管理規(guī)定》(大勞發(fā)[2006]25號)文件精神,我中心將于2010年3月繼續(xù)舉辦企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認證培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、職業(yè)名稱:企業(yè)人力資源管理師,即從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。二、適用對象:從事本職業(yè)或準備從事本職業(yè)的人員。三、培訓(xùn)等級:三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)四、申報條件:——三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書?!壠髽I(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。五、培訓(xùn)內(nèi)容:按照《國家職業(yè)標準》規(guī)定,包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)概論、人力資源開發(fā)與管理,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等。六、鑒定方式:分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。七、授課師資:具有多年認證培訓(xùn)經(jīng)驗的院校專家和培訓(xùn)專家。八、培訓(xùn)時間:2010年3月底開課,周六、周日全天授課。 5月中旬參加全國統(tǒng)一考試。凡第一次參加考試不合格者,第二次免收培訓(xùn)費。九、頒發(fā)證書:根據(jù)國家“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書”的要求,進行統(tǒng)一培訓(xùn),參加全國統(tǒng)一考核鑒定,合格者,頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,證書實行國內(nèi)通用,國際互認。十、報名地點:開發(fā)區(qū)培訓(xùn)考試中心。十一、報名手續(xù):1、身份證原件及復(fù)印件;2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;3、原國家職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;4、從事本職業(yè)(工種)年限的證明原件及復(fù)印件;(以上復(fù)印件同時復(fù)印在A4紙上,一式兩份)5、2寸白色背景、正面、免冠、彩色照片3張,并提交電子版。十二、費用:三級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)費1200元、考試費310元、教材費元,合計元。二級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)費2300元、考試費430元、教材費元,合計元。
scropio123
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。那么人力資源管理師的就業(yè)前景如何呢?下面我為大家整理了人力資源管理的工作內(nèi)容及就業(yè)前景,供大家參考!
人力資源管理師
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。大學(xué)生考人力資源管理師通常是從考三級企業(yè)人力資源管理師開始,有些學(xué)霸同志會考完三級考二級。
人力資源管理師證書
人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格證書之一,是由國家人力和社會保障部統(tǒng)一組織考試,全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家人力和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明。
工作內(nèi)容
(1)編制并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃;
(2)進行職務(wù)分析、工作評價與績效考評;
(3)進行組織機構(gòu)、崗位和服務(wù)的設(shè)計與改善;
(4)進行職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計評價;
(5)研究、制定并實施激勵與勞動報酬制度及標準;
(6)編制并實施人員選拔與培養(yǎng)計劃;
(7)編制、組合并實施職工教育、技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)計劃等。
就業(yè)前景
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的'人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
薪資待遇
一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達到50-100萬元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
MIssinGLess
我知道紅葉學(xué)校是大連市政府補貼就業(yè)培訓(xùn)的定點機構(gòu),他們就有人力資源師是和公共營養(yǎng)師培訓(xùn),口碑不錯,培訓(xùn)人數(shù)和通過率都算得上大連一流,自己去學(xué)?,F(xiàn)場考察一下吧,耳聞不如眼見,找個好學(xué)校不容易。不過提醒你,不管到哪個學(xué)校先看執(zhí)照再咨詢。執(zhí)照上沒有你要的專業(yè)和等級就不用問了。
小呆呆321
全國統(tǒng)一的報名條件(一)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級):具備下列條件之一者: 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上的管理人員; 2、具有大學(xué)本科學(xué)歷,連從事本職業(yè)工作1年以上管理人員; 3、具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上的管理人員; 4、具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作6年以上管理人員;(二)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級);具備下列條件之一者: 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上的管理人員; 2、本科畢業(yè)后,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上的管理人員; 3、取得三級證書后,具有本科畢業(yè),連續(xù)從事本職業(yè)3年以上的管理人員; 4、取得三級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上的管理人員; 報名費應(yīng)該各地不同吧,去你們那里的人力資源和社會保障局問輔導(dǎo)機構(gòu)去百度搜的了,我不是你那里的人,不好意思
人力資源管理師的考試難易程度并不能以什么來衡量,這個主要是看個人的努力。如果想要獲得證書,那么在整個學(xué)習(xí)階段就要付出努力。 一般考試內(nèi)容是依據(jù)級別的不同來設(shè)定的
全國統(tǒng)一的報名條件(一)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級):具備下列條件之一者: 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以
我也是大連的,我建議報考由社保中心統(tǒng)一培訓(xùn)統(tǒng)一考試的培訓(xùn)班,比較靠譜.下面是2010年目前在招生的招生簡單,供你參考,這是開發(fā)區(qū)社保中心辦的班根據(jù)《關(guān)于舉辦企業(yè)
職教網(wǎng)chinatat為您解答:可以找職業(yè)技能鑒定中心報名,也可以找培訓(xùn)機構(gòu)報名。
人力資源證書非常有用。 理由一:《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認可的職業(yè)資格證書。同時,它是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加
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