夢回紅樓
1、人力資源管理師（二級）：碩士學歷，從事本職業(yè)工作一年；或本科學歷，三年本行業(yè)工作經(jīng)驗；或大專學歷，五年本行業(yè)工作經(jīng)驗；2、助理人力資源管理師（三級）：大專（高職）及以上學歷，一年專職工作經(jīng)驗；或取得人力資源管理員資格證書后從事本職工作兩年。3、人力資源管理員（四級）：高中（中職）或同等學歷，一年專職工作經(jīng)驗或大專、本科在讀的高校學生。公司出具的相關工作經(jīng)驗證明原件，加蓋公章我覺得你有認識什么單位能用公章的人嗎，或者你現(xiàn)在單位讓你去么，你可以幫忙讓他們開張證明就行了~管理師是本科學歷，三年本行業(yè)工作經(jīng)驗。你畢業(yè)2年多，不知道開3年行不行的啊，開的出你就可以直接考2級的資源師了~人力資源規(guī)劃（含專業(yè)基礎知識）、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源專業(yè)英語，另外再包括理論復習和技能復習等。（人力資源四級無專業(yè)英語）考試組成二級：1、理論考核（選擇判斷等）2、技能考核（案例分析）3、英語筆試4、綜合面試三級：1、理論考核（選擇判斷等）2、技能考核（案例分析）3、英語筆試四級：1、理論考核（選擇判斷等）2、技能考核（案例分析）今年9月有考
素素V587
本科畢業(yè)1年或大專畢業(yè)2年就可以報考人力資源管理師3級，也算是入門證書吧，理論性知識偏應試，主要為拿證書。就業(yè)找工作好一些，可以選擇人力資源助理之類的開始做慢慢的專員。。。要是你本科畢業(yè)有4、5年左右，工作經(jīng)驗（包含非人力資源崗位）有三四年，建議直接考人力資源管理師2級，或是拿到3級證書后3年考2級。2級級別高一些當然一次性考到位更好了，現(xiàn)在的人力資源主管、經(jīng)理級別一般也就拿個2級證書就夠用了。如果你真心喜歡人力資源要做好，建議還是2/3級+人力資源法務師一起考，法務師是人力資源實戰(zhàn)課，交給你怎么做事的（比如怎么招聘、規(guī)避企業(yè)風險、辭退技巧、薪酬管理、勞動糾紛……）比較實用，前提是你對人力資源的基礎要了解最好。想報名學習的話可以找個可靠的機構，我們這邊是南京，看你好像在山東?？梢约舆M一些人力資源類的QQ群，能學到很多知識。人力資源主要還是積累經(jīng)驗，大單位正規(guī)一些的好做事些，有時候他們分的比較細，你可以專門做一個模塊，有的小單位你可能就要做很多事情、各方面，不過也比較能鍛煉人，多做事對自己總還是有幫助的。目前一般企業(yè)的人力資源崗位不夠重視，很多是只做事但都是老板一句話的事情，沒有實權。建議你認清后自己慢慢學習著，有機會還是到大企業(yè)或是外企（據(jù)說外企的人力資源比較好做）。打了那么多話，希望對你有幫助O(∩_∩)O~
可以評職稱，可以長工資。
無敵小豬豬俠 評論（4） 2025-06-26 人力資源管理師的就業(yè)前景還是相當廣闊的，從目前人力資源管理專業(yè)在全國的熱度來講，應該是非常有前景的行業(yè)，而且薪資也不錯，企業(yè)的重視程度也越來越高。如果你打算在人
溪愛Mr彬 評論（4） 2025-06-26 根據(jù)國家職業(yè)統(tǒng)計部門2008年“行業(yè)人才需求調查報告”顯示，人力資源管理師人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達40?50萬， 隨著企業(yè)人
誰是小小 評論（3） 2025-06-25 就是管理和服務的區(qū)別。
安居客jismkll 評論（5） 2025-06-25 可以學人力資源管理專業(yè)，各高校由這個專業(yè)。也可以學習經(jīng)濟管理、財務會計類，均與人力資源由關系。550分這個分數(shù)不錯，能選擇的學校和專業(yè)很多。祝你成功！
小Journey 評論（4） 2025-06-26 優(yōu)質人力資源師證問答知識庫
