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        鮮嫩的小豆芽
        首頁 > 人力資源師證 > 高級人力資源師培訓(xùn)機構(gòu)

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        木木停留

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        現(xiàn)在辦這種培訓(xùn)的挺多的,俗話說林子大了什么鳥兒都有,所以辦這些培訓(xùn)的水平也就參差不齊,建議網(wǎng)上查詢一下只要是正規(guī)的應(yīng)該水平都差不多。

        高級人力資源師培訓(xùn)機構(gòu)

        123 評論(9)

        空空的小新

        好與不好,并不是看網(wǎng)站吹噓有多高的通過率!對深圳的在職人員而言,如今天深圳快節(jié)奏的生活促使每個人必須得再重新回到校園再次進(jìn)行自己專業(yè)知識的補充;對深圳的社會現(xiàn)狀而言,新的經(jīng)濟(jì)形式環(huán)境格局已逐漸形成,深圳的在職人力資源管理從業(yè)者,須面對新型的企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源管理的現(xiàn)狀,隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,即使在深圳本土也需要國際化的人才。在2010年以后,深圳對于有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)人才的需求將會體現(xiàn)地更加明顯。為此,中鵬的HR授課名師團(tuán)隊為您量身打造深圳企業(yè)的人力資源管理,課程突出企業(yè)實際案例,讓您學(xué)習(xí)、考證同步提升!深圳中鵬人力資源培訓(xùn)中心依托深圳人才交流服務(wù)中心,也是深圳人才交流服務(wù)中心合作辦學(xué)機構(gòu),我們志在做深圳最具專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的人力資源課程培訓(xùn)機構(gòu)!中鵬的課程服務(wù)在深圳培訓(xùn)行業(yè)一直保持著良好的口碑!中心目前開設(shè)有國家高級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級助理人力資源管理師的培訓(xùn)課程。全程不僅有經(jīng)驗豐富的講師分析企業(yè)案例,同時考前沖刺將有知名師老師輔導(dǎo)!【中】【鵬】【培】【訓(xùn)】

        164 評論(8)

        7爺愛美食

        人力資源是全國統(tǒng)考項目,而且在深圳還是 招調(diào)工工種。所以它的考試是有難度的。這樣找個好的培訓(xùn)機構(gòu)就很有必要。深圳 南山區(qū)蛇口招商大廈上面4樓436 有家培訓(xùn)機構(gòu)不錯,可以去試試了解下。bj拆

        218 評論(10)

        怡安寶貝

        人力資源管理師培訓(xùn)機構(gòu)分兩種,一種是針對考試的一種是針對實際操作的,兩種機構(gòu)側(cè)重點不一樣,因此說哪個機構(gòu)好這個好的標(biāo)準(zhǔn)也就不同了。

        我們先說說人力考試培訓(xùn)機構(gòu),師資的資質(zhì)只是一個小因素,很多機構(gòu)打著某某師資,但是教學(xué)不系統(tǒng),我們報考考試培訓(xùn)機構(gòu)無非就是想花最少的時間通過考試,如果能夠?qū)⑷肆Φ南嚓P(guān)知識系統(tǒng)化,點線面的學(xué)習(xí)、考試分版塊劃重點就是最好的,像金鱗人力VIP班,簽約考試不過退費,我們就不考慮很么師資等各種問題了,我們的最終目的就是考試合格拿證,他不管用很么方法,這種不過退費的約束本身就是一種保障,沒有這個水平他可不敢喊出這樣的話。

        再說說人力實操,因為人力資源管理師分為多個等級,不同等級的資質(zhì)也不一樣,但是我們最終的目的是利用所學(xué)的知識在企業(yè)中解決問題,因此有工作經(jīng)驗的實操老師才是最重要的,如果是某某博士或教授給我們講實際操作,真的不如某某集團(tuán)公司的人力資源部部長給我們講來的實際。不同企業(yè)規(guī)模也需要不同的老師,對于一個30人左右的小公司,每天聽跨國集團(tuán)講授數(shù)十萬人的人力資源管理經(jīng)驗也不切合實際,實操是針對實際操作的。與我們的情況相同或類似才更具備操作性。

        298 評論(9)

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