徐明戰(zhàn)略人力資源管理師
我的寶貝-童童
yolanda甯
同意上面那位朋友的，我有個(gè)朋友是去年在世紀(jì)合眾學(xué)習(xí)的，反正是考過(guò)了，你可以先打個(gè)電話問(wèn)問(wèn)具體的
霸氣甫爺
北京勞動(dòng)宣教中心 勞動(dòng)局下屬培訓(xùn)單位地點(diǎn)在朝陽(yáng)區(qū)惠新東街5號(hào) 北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院院內(nèi)我在這兒上的高級(jí)人力資源管理師 另外還有勞動(dòng)關(guān)系管理師的培訓(xùn)我感覺(jué)這兒講師還行 徐明博士 講課很有特色，有條理 就這一家 給個(gè)建議 愿意參考就參考 樓主你真是比較各色 提問(wèn)的最后一句真心扯淡！
楓月絮影
咨詢(xún)咨詢(xún)智德世紀(jì)教育吧，他們一般每年都比較晚結(jié)束。我是在他們那報(bào)的。服務(wù)和做事都比較熱情。我的已經(jīng)下來(lái)了。還是比較專(zhuān)業(yè)的。。。。
細(xì)毛1015
可以去職 業(yè) 培 訓(xùn) 教 育 網(wǎng) 的人力資源管理師看看，網(wǎng)絡(luò)在線課程，超高清的移動(dòng)課堂，學(xué)起來(lái)非常方便，加油！
小演員王沁曦
我是在北京人保局宣傳中心報(bào)的，剛過(guò)。上課很系統(tǒng)，老師是人大的徐明，水平很高，不單單為了考試的話，收獲也很大。電話：63015787 咨詢(xún)一下祝順利通過(guò)哦
戰(zhàn)略性人力資源管理是組織為達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)，系統(tǒng)地對(duì)人力資源各種部署和活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃和管理的模式，是組織戰(zhàn)略不可或缺的有機(jī)組成部分，是人力資源管理最重要組成部分之一。
快到碗里吧吧吧 評(píng)論（2） 2025-06-29 分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績(jī)效管理
恩恩慧慧 評(píng)論（1） 2025-06-27 1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃磨刀不誤砍柴工，投入學(xué)習(xí)前對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行有效的梳理，根據(jù)自己的實(shí)際情況確定每天學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容、整個(gè)周期的長(zhǎng)度，合理利用時(shí)間，循序漸進(jìn)，保證
奮斗的小俊俊 評(píng)論（2） 2025-06-29 合肥商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校還不錯(cuò),在百花井那邊,今年五月份的考試就是在那里培訓(xùn)的,結(jié)果滿(mǎn)意
淡淡默默淡淡 評(píng)論（5） 2025-06-29 一， 人力資源戰(zhàn)略管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的價(jià)值21世紀(jì)的管理，是一個(gè)從過(guò)程管理到戰(zhàn)略管理過(guò)渡的時(shí)期，企業(yè)在此期間的競(jìng)爭(zhēng)也是日益的激烈。因?yàn)楝F(xiàn)代的企業(yè)面臨著較以往更
朝天辣椒smile 評(píng)論（5） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
