金吉小酉子
人力資源管理師是國(guó)家統(tǒng)考,一般是一年兩次,上半年3月報(bào)名,5月考試,下半年9月報(bào)名,11月考試。人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別,分別為:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí),各級(jí)別考試科目如下:人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。 人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
wumeiyan01
根據(jù)“人社部”(2017)68號(hào)文,企業(yè)人力資源管理師定于專(zhuān)業(yè)技能工種,結(jié)合云南省人社廳與省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能通知》,企業(yè)人力資源管理師證書(shū)在政策層面越來(lái)越受到重視,在大中型企業(yè)從事人力資源工作者眾多,關(guān)于企業(yè)人力資源管理師資格考試的諸多咨詢(xún)和疑問(wèn)也眾多,目前就大家比較關(guān)注的問(wèn)題匯總?cè)缦拢骸究荚嚰?jí)別問(wèn)題】【解答】人力資源管理師是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。 企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))【考試內(nèi)容問(wèn)題】【解答】人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別,分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。人力資源管理師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)?!緢?bào)考條件問(wèn)題】【解答】人力資源管理師考試全國(guó)統(tǒng)一鑒定報(bào)名條件如下:---人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))1、具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。2、具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。4、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。---助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。4、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。---人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。---人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。4、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者?!究荚囉脮?shū)問(wèn)題】【解答】---四級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試教材------三級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試教材------二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試教材------一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試教材---【考試時(shí)間問(wèn)題】【解答】考試時(shí)間:一年有兩次考試,時(shí)間分別為5月份和11月份。報(bào)名時(shí)間:時(shí)間分別為3月份和9月份。最準(zhǔn)確的時(shí)間:咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)職業(yè)技能鑒定中心報(bào)名方式:1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好處就是有老師給你劃重點(diǎn),讓你認(rèn)識(shí)很多周邊的同行,幫你報(bào)名,幫你拿證,幫你拿補(bǔ)貼,省事,缺點(diǎn)就是你要付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一筆費(fèi)用。2、當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心,應(yīng)該可以電話(huà)咨詢(xún)或現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),考試通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)取證。3、有些學(xué)??梢栽谛?bào)考,請(qǐng)咨詢(xún)老師。 【先考那個(gè)級(jí)別問(wèn)題】【解答】根據(jù)自己的學(xué)歷和相應(yīng)的工作經(jīng)歷綜合對(duì)照?qǐng)?bào)考標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別考試。比如剛畢業(yè)大學(xué)生,存在先考四級(jí)還是三級(jí)的問(wèn)題,肯定的回答,可以直接報(bào)考三級(jí)?!緢?bào)名及培訓(xùn)費(fèi)用】【解答】
我2011年上半年參加過(guò)的,資料比較多,很不錯(cuò)的,老師很負(fù)責(zé)的,服務(wù)挺好的,特別是考前還有個(gè)免費(fèi)串講,如果是在昆明學(xué)習(xí)人力資源,建議去他家。我朋友參加過(guò)其它家的
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才競(jìng)爭(zhēng),人力資源部門(mén)的重要性日益凸現(xiàn)。企業(yè)也越來(lái)越重視人力資源管理工作。跟要求從事人力資源管理工作的人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)級(jí)能力。所以獲取人
云南順達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是于2003年成立。學(xué)校行政辦公區(qū)設(shè)在昆明市盤(pán)龍區(qū)聯(lián)盟路336號(hào);教學(xué)區(qū)設(shè)在安寧市溫泉路北塔村,占地2畝。學(xué)校主要業(yè)務(wù)包括:1、職業(yè)技能培訓(xùn)
根據(jù)“人社部”(2017)68號(hào)文,企業(yè)人力資源管理師定于專(zhuān)業(yè)技能工種,結(jié)合云南省人社廳與省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能通知》,企業(yè)人力資源
分4個(gè)等級(jí),價(jià)格不一。人力資源教育培訓(xùn)分四個(gè)等級(jí),最初級(jí)為人力資源管理員,培訓(xùn)費(fèi)用在1500左右,人力資源三級(jí)是助理人力資源管理師,培訓(xùn)費(fèi)用2200元,人力資源
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