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人力資源管理師三級需要考試教材共5本：
1.企業(yè)人力資源管理師 三級（藍色）
【編 寫】：中國就業(yè)培訓技術指導中心
【定 價】：
【發(fā) 行】：中國勞動社會保障出版社
【開 本】：787×1092 ?1/16開 ?印張 ? 465千字 ?307頁
【版 次】：2007年2月第2版
2.企業(yè)人力資源管理師三級-考試指南（藍色）
【編 寫】：中國就業(yè)培訓技術指導中心
【定 價】：
【發(fā) 行】：中國勞動社會保障出版社
【開 本】：787×1092 ?1/16開 ?印張 ?465千字 ?307頁
【版 次】：2007年2月第2版
3.《基礎知識》（綠色）
【編 寫】：中國就業(yè)培訓技術指導中心
【定 價】：
【發(fā) 行】：中國勞動社會保障出版社
【開 本】：787×1092 ?1/16開 ?13印張 ? 250千字 ?200頁
【版 次】：2007年2月第2版
4.《常用法律手冊》（紅色）
【編 寫】：中國就業(yè)培訓技術指導中心
【定 價】：
【發(fā) 行】：中國勞動社會保障出版社
【開 本】：787×1092 ?1/16開 ?印張 ? 465千字 ?307頁
【版 次】：2007年2月第2版
5.《職業(yè)道德》（黃色）
【編 ? ?者】中國就業(yè)培訓技術指導中心
【出 版 社】中央廣播電視大學出版社
【版 ? ?次】2007年11月第1版
5本教材中，重點是第一本，為考試重點教材；第二本是考試指南，上面有很多學習方法，練習題，對學習教材很重要；基礎知識占20分；職業(yè)道德占10分；常用法律手冊作為工具書，不做考核要求。
似曾相識SaMa
培訓教材使用的是人力資源和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓教程》，一般包括兩本本：《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》、《人力資源管理師專業(yè)能力》。畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
人力資源管理（總學分：144） 可申報人力資源管理師證培養(yǎng)目標：具備管理，經濟，法律及人力資源管理等方面
璐璐308738 評論（10） 2025-06-25 助理人力資源管理師是屬于人力資源管理人員里面的第三級,人力資源管理師是二級,高級人力資源管理師是一級，人力資源管理員是第四級。你可以到北京市職業(yè)技能訓練中心去報
Lena睡美夢 評論（10） 2025-06-25 國家人力資源三級下半年考試時間11月中旬的周日11/17。報名日期一般要提前一至兩個月，因為要報送材料的。原則上，要畢業(yè)后才能考。不過有些機構可以辦理的，你要具
汀汀20082008 評論（6） 2025-06-24 大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。 人力資源管理師的考試分為“理論知識”和“技能操作”兩部
Agent數(shù)碼Reaper 評論（3） 2025-06-25 人力資源管理師的考試難易程度并不能以什么來衡量，這個主要是看個人的努力。如果想要獲得證書，那么在整個學習階段就要付出努力。 一般考試內容是依據(jù)級別的不同來設定的
奇異果香 評論（8） 2025-06-25 優(yōu)質人力資源師證問答知識庫
