菜菜~小
學人力資源管理的專業(yè),可以選“僅物理”、“僅歷史”或“歷史或物理均可”,另外新高考改革有很多優(yōu)勢,比如促進高校深化專業(yè)結構改革,對專業(yè)建設也有一定的好處,另外還提高了學校的整體實力。 擴展資料 學人力資源管理專業(yè)有三種選擇的方法,第一種是“僅物理”,第二種是“僅歷史”,第三種是“物理或歷史均可”,所以學生可選擇自己的擅長的科目,另外選報歷史學科組合有很多,比如歷史+政治+地理、歷史+政治+生物、歷史+化學+地理、歷史+地理+生物等,選報物理學科的'組合有物理+化學+政治、物理+政治+地理、物理+生物+地理,一般來說,選科的組合是不推薦物理+政治+生物組合、歷史+化學+生物組合,這些專業(yè)是不利于學生了解自身真實水平的。
如果是想專業(yè)對口的話,就需要是工商管理、人力資源管理、心理學、行政管理等專業(yè)。但是也有一些公司對于人力資源工作者的專業(yè)是沒有要求的。人力資源管理的就業(yè)方向 :企
市場經濟中最常見的一種管理專業(yè),一般指工商企業(yè)管理。(英文名稱直譯為Industry & Business Administration,通常稱譯為Busine
你好,首先人力資源管理師分為三個等級:助理人力資源管理師(初級),人力資源管理師(中級)和高級人力資源管理師(高級)。每個級別的報考條件如下: 1.助理人力資源
人力資源管理師主要從事的工作: 1、人力資源規(guī)劃 主要通過規(guī)劃幫助組織預測預計未來的人員需求數量及基本素質構成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標出發(fā),根據其內外部環(huán)境的變化
人力資源師各個級別的考試都會有“理論知識”和“專業(yè)技能”兩門科目??荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六
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