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人力資源管理師綜合評審僅一級和二級人力資源師考試涉及到，綜合評審考核分為三種方式，分別是文件筐、論文寫作和論文加答辯的考試方式，具體要看當?shù)氐耐ㄖ_定最終的考試方式。考試方式一：文件筐閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等?？荚嚪绞蕉赫撐膶懽鏖]卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，通常要求1500字以上。考試方式三：論文+答辯開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。以上就是人力資源管理師綜合評審考核方式的三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當?shù)匾?guī)定為準。溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！資格考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚報考考試當?shù)卣?，點擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費領取復習資料
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人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心進行。當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
考試程序
第一，在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。
第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
第三，審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。
第四，參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
第五，考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）。
考試題型
企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
“綜合評審”是包括論文和論文答辯?？荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
以上內容參考：百度百科-人力資源管理師考試
只交個辛苦費，200，能搞定
貝殼athena 評論（3） 2025-06-15 人力資源管理師考試是全國統(tǒng)考（考試時間每個地區(qū)都是統(tǒng)一的） ，這個考試每年分上半年和下半年（上半年考試時間是5月中旬、下半年是11月中旬） 至于報名時間是全年的
一粒砂的夢想 評論（5） 2025-06-16 人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定和全省統(tǒng)一鑒定有什么區(qū)別區(qū)別：從今年開始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。改為省考，其實難度、內容、含金量都相差無幾。人力資源
剪刀手七七 評論（1） 2025-06-15 人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心進行。當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。 考試程序 第
pollyshen206 評論（2） 2025-06-15 想要考人力資源證書，可以攜帶學歷證明、報名表、身份證復印件、工作經(jīng)歷報表等材料，到當?shù)氐膭趧颖Ｕ蠌d，職業(yè)技能鑒定中心進行報名，也可以在當?shù)氐拇頇C構進行報名。想
無敵小雷神 評論（5） 2025-06-16 優(yōu)質人力資源師證問答知識庫
