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        可憐的tina
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 河南一級(jí)人力資源管理師

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        Nicole20041414

        已采納

        凱若晁老師提示你,報(bào)考不同級(jí)別學(xué)對(duì)歷以及工作年限上有不同要求。學(xué)歷高你可以工作年限短一些,學(xué)歷低相關(guān)工作年限要長(zhǎng)一些。

        河南一級(jí)人力資源管理師

        261 評(píng)論(14)

        護(hù)手霜adb

        三級(jí),一般20歲網(wǎng)上都可以,二級(jí),一般需要本科+5年,大專+8年,其實(shí)你通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名的話,條件可以適當(dāng)?shù)姆艑捯恍┑?,我是去年在博睿培?xùn)報(bào)的名,他們老師 的課程不錯(cuò),你可以試聽一下

        157 評(píng)論(12)

        獅子躍峽谷

        是國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部發(fā)的,你可以去咨詢河南凱若

        98 評(píng)論(11)

        annielove123

        目前還沒有準(zhǔn)確的時(shí)間。

        通常在3月開始,下半年通常在7月開始,因此預(yù)測(cè)2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在3月和7月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后,方可確定準(zhǔn)確時(shí)間。

        河南人力資源管理師報(bào)名條件(符合一項(xiàng)即可):

        1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。

        2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

        人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名流程:

        1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“人力資源管理職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

        2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息,完成注冊(cè),獲取報(bào)名序號(hào)。

        3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

        4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

        5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

        6、資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

        140 評(píng)論(10)

        嗜吃福將

        級(jí)人力資源管理師證書是人力資源管理類證書的最高級(jí)別,在人力資源管理領(lǐng)域具有極高的含金量。

        應(yīng)屆大學(xué)生可以考人力資源資格證,但是必須通過企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到相應(yīng)學(xué)時(shí),取得結(jié)業(yè)證書方可報(bào)考。人力資源管理師證書是人力資源從業(yè)的敲門磚,含金量很高,它是我國(guó)13項(xiàng)職業(yè)資格證書含金量較高的證書之一。

        一級(jí)人力資源管理師注意事項(xiàng)

        仔細(xì)閱讀題目所給出的案例背景,結(jié)合問題分析關(guān)鍵的考核知識(shí)點(diǎn)。

        注意題目中所問的問題是否有跨模塊,如果有,涉及了哪個(gè)模塊的具體哪些知識(shí)點(diǎn)。

        回憶考核的該知識(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的內(nèi)容,作答時(shí)緊扣相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),如果實(shí)在沒有知識(shí)點(diǎn)可寫,結(jié)合自身所在單位的實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)比分析,加入自己的個(gè)人見解。

        83 評(píng)論(15)

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