紫楓2007
考證書有補貼如下:
一、中級經(jīng)濟師證
屬于職稱證書,含金量高,持有證書可人才引進落戶,積分落戶可加60分,可辦理人才居住證,還可以申請公租房或貨幣補貼,同時每年可抵扣3600元個稅
二、人力資源管理師證
就業(yè)方向:做培訓(xùn)師、管理咨詢師、人才分析師、獵頭、勞動爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家。人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級證書,主要考理論知識考試和專業(yè)能力考核兩門課程。目前人力資源管理師可領(lǐng)取1500元政府補貼,最高有2000元補貼,根據(jù)證書級別發(fā)放。
三、健康管理師(高級)
高級健康管理師作為職業(yè)技能等級證書,享受政府補貼,具體如下:
1、人社局2000元左右補助
目前已有26省市人社部官方發(fā)文明確,取得高級技能證書者可領(lǐng)取2000元左右的政府補貼,各地還可根據(jù)當?shù)厝瞬啪o缺程度自行提升補貼,而健康管理師就在補貼范圍內(nèi)。
26省市包含:北京、河北、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西、云南等地區(qū)。
各地區(qū)具體補貼規(guī)則參照地方發(fā)文,例如寧夏可領(lǐng)3000元,深圳可領(lǐng)取4290元!
2、地方性補貼
南京地區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)健康管理師每月補貼100元-800元。
補貼標準:工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補貼800元。
人力資源管理師四級1500元人力資源管理師三級2000元人力資源管理師一、二級在退休后每月可申領(lǐng),具體金額根據(jù)每個地方政策而定。
補貼條件:參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補貼,技能提升補貼申領(lǐng)條件為企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險36個月以上。補貼標準為:取得三
考證書有補貼如下: 一、中級經(jīng)濟師證 屬于職稱證書,含金量高,持有證書可人才引進落戶,積分落戶可加60分,可辦理人才居住證,還可以申請公租房或貨幣補貼,同時每年
補貼條件:參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補貼,技能提升補貼申領(lǐng)條件為企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險36個月以上。補貼標準為:取得三
補貼標準:1、個人通過社會化鑒定、行業(yè)評價、業(yè)績認定方式取得深圳市人力資源保障局核發(fā)的職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,補貼標準為:初級(五級)800至2400
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