日月草112
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。改革以后，由各省市人力資源保障廳負(fù)責(zé)組織考試，具體實施。
2019年人力資源管理師一級報考條件：（具備以下條件之一）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、具有學(xué)士學(xué)位，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、具有碩士學(xué)位，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、具有博士學(xué)位，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
2019年人力資源師報考條件
人力資源管理師新手指南
人力資源管理管理師證好考么
考人力資源管理師，建議找當(dāng)?shù)氐恼?guī)培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)慧網(wǎng)人力資源培訓(xùn)機構(gòu)，全國都有分校區(qū)，14年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗，可以免費咨詢哦
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企業(yè)人力資源管理師（四、三級） 題卡作答： 選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%） 理論知識（分值：100，權(quán)重：90%） 紙筆作答： 簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%） 企業(yè)人力資源管理師（二級） 題卡作答： 選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%） 理論知識（分值：100，權(quán)重：90%） 紙筆作答： 簡答、綜合分析題：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%） 口頭或書面答辯： 論文撰寫：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%） 企業(yè)人力資源管理師（一級） 題卡作答： 選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%） 理論知識（分值：100，權(quán)重：90%） 紙筆作答： 綜合題和圖表分析題（6題）：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%） 文件筐（10題）：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%） 注：上海的人力資源考試屬于特例，不屬于全國統(tǒng)考范疇，考核方案有所不同！
秋日偶語
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》?！独碚撝R》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識?？既肆φ液颖?職業(yè) 資格 網(wǎng)（hebzyzg）
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不是的，?？埔部梢钥嫉?，不過需要有在本職崗上的工作年限要求，以下是說明（注，四級最低，一級最高）：（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿3年以上者；3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者；4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
法律分析：2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國家統(tǒng)考?？荚噷嵭腥珖y(tǒng)
非你莫屬88 評論（3） 2025-06-28 想要考人力資源證書，可以攜帶學(xué)歷證明、報名表、身份證復(fù)印件、工作經(jīng)歷報表等材料，到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ蠌d，職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行報名，也可以在當(dāng)?shù)氐拇頇C構(gòu)進(jìn)行報名。想
liuyanfei0451 評論（2） 2025-06-29 法律分析：2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國家統(tǒng)考?？荚噷嵭腥珖y(tǒng)
二哥不二1993 評論（2） 2025-06-29 法律分析：2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國家統(tǒng)考?？荚噷嵭腥珖y(tǒng)
無敵美蘇蘇 評論（4） 2025-06-28 人力資源管理師等級劃分是代表人力資源管理師等級劃分共設(shè)四個等級。 人力資源管理師等級劃分共設(shè)四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級人力資
夏哲藤1 評論（2） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
