中級人力資源和經(jīng)濟(jì)師哪個難考
就是不高興
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經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個好考，主要是要根據(jù)個人情況而言的，不能一概而論地說哪個簡單哪個難。推薦選擇優(yōu)路教育，優(yōu)路教育建設(shè)人才培養(yǎng)基地，服務(wù)職教行業(yè)發(fā)展，值得信賴?！军c(diǎn)擊在線咨詢問題】關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的介紹如下：1、經(jīng)濟(jì)師工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn)：是一個宏觀的科目，在我們本科生所學(xué)的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類的知識點(diǎn)。二、人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考：組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法想要了解更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的相關(guān)信息，推薦咨詢優(yōu)路教育。優(yōu)路教育打造了優(yōu)路教育商學(xué)云課堂，便于內(nèi)部員工進(jìn)行自我提升，讓員工提升自身的職業(yè)能力。企業(yè)員工可以更具自身需求，利用碎片化的時間，通過手機(jī)端或者電腦端便捷地學(xué)習(xí)自身崗位的知識、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，或者是拓寬自身的工作視野，讓自己更好地成長。
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兩個資質(zhì)的適用范圍不同，沒有沖突，難度和重要性基本相同，屬于中低級。
經(jīng)濟(jì)師為職稱，二級人力資源經(jīng)理為職業(yè)資格證書。
人力資源，比較通用一些。大多數(shù)企業(yè)仍然認(rèn)可傳統(tǒng)的職稱，建議考取中級經(jīng)濟(jì)師。
1，二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。
理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。
考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
2，“中級經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。
按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（民航、鐵路、水路、公路）、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)15個專業(yè)。
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經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)綜合評價：簡單部分：工商管理對于沒有基礎(chǔ)的考生來說相對比較好接受，因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，雖然有些知識點(diǎn)涉及復(fù)雜的建模和計(jì)算，但是考試不會涉及，基本沒有什么計(jì)算題，所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說，選工商管理會比較好。難：上面說了，經(jīng)濟(jì)師是宏觀的科目，所以要考的內(nèi)容還是比較多的，需要記憶的東西比較多，在考試的時候建議你一定要多多審題，工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書地哪句話拿出來，改動一個字，成為選擇題的干擾項(xiàng)，范圍太大，防不勝防。多做模擬題，雖然我說正本書的考點(diǎn)防不勝防，但是主要的題目還是有點(diǎn)大方向的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn)：考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析：中級人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計(jì)算題。
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中級經(jīng)濟(jì)師最容易考的專業(yè)有經(jīng)濟(jì)師人力資源、工商管理、金融專業(yè)是最受考生歡迎。
1、工商管理專業(yè)：工商管理專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)最多的一個專業(yè)，基本上在所有專業(yè)里找不到特別對口的人都會選擇報(bào)考這一門。
2、人力資源管理專業(yè)：中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多。適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡單科目的考生。3、旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)：中級經(jīng)濟(jì)師旅游專業(yè)考核不深，需要記憶的考點(diǎn)較多，需要多花時間記憶。適合從事旅游服務(wù)行業(yè)，或在旅行社、旅游景區(qū)、旅游飯店從事運(yùn)營管理工作的考生報(bào)考。4、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)：中級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)不超出經(jīng)濟(jì)師考試大綱及經(jīng)濟(jì)師考試教材內(nèi)容，相對其他科目，考試難度相對比較低。招標(biāo)公司工作人員，房地產(chǎn)市場調(diào)研人員以及從事房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的考生適合報(bào)考。
2、人力資源管理專業(yè)：中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多。適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡單科目的考生。3、旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)：中級經(jīng)濟(jì)師旅游專業(yè)考核不深，需要記憶的考點(diǎn)較多，需要多花時間記憶。適合從事旅游服務(wù)行業(yè)，或在旅行社、旅游景區(qū)、旅游飯店從事運(yùn)營管理工作的考生報(bào)考。4、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)：中級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)不超出經(jīng)濟(jì)師考試大綱及經(jīng)濟(jì)師考試教材內(nèi)容，相對其他科目，考試難度相對比較低。招標(biāo)公司工作人員，房地產(chǎn)市場調(diào)研人員以及從事房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的考生適合報(bào)考。
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兩種資格適用的范圍不同,不沖突，難度及重要性基本相當(dāng)，屬于中低檔水平。都可以考！經(jīng)濟(jì)師是職稱，二級人力資源管理師是職業(yè)資格證書。人力資源類的，比較通用一些；大部分企業(yè)，還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱，所以建議考中級經(jīng)濟(jì)師。
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中級經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源專業(yè)最容易考。因?yàn)槊總€人的情況不一難易也因人而異，據(jù)往年規(guī)律可知，各地中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時間大概集中在7到8月之間，另一類是專業(yè)性不太強(qiáng)的科目，包括人力工商旅游。中級經(jīng)濟(jì)師的特點(diǎn)升職加薪經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱，它能提高證書所有者待遇和威望，很多企事業(yè)單位通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，領(lǐng)取補(bǔ)貼人力資源和社會保障部財(cái)政部發(fā)布通知，當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工。取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格，并具備基本條件的人員，可報(bào)名參加中級會計(jì)資格考試，持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格積100分。
海上的海
2022年中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩個科目，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目。《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)共10個專業(yè)?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》是中級經(jīng)濟(jì)師考試的公共課，一直是通過率不太高的一個科目，內(nèi)容多、考點(diǎn)多，且有些概念容易混淆，近幾年考試難度有所增加，知識點(diǎn)考察非常細(xì)致。內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)和法律六個部分，共37章內(nèi)容。知識點(diǎn)可考性強(qiáng)，細(xì)節(jié)多，記憶壓力大，考試難度相對還是比較大的。在這10個報(bào)考專業(yè)中，根據(jù)以往數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，工商管理、人力資源管理、金融、財(cái)政稅收、建筑與房地產(chǎn)這幾個是相對熱門專業(yè)，難度因人而異，一般工商管理及人力管理相對簡單，金融和財(cái)稅相對難一些。
與二級人力資源師相比，中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源）更有用，也更簡單一些。主要原因包括以下幾點(diǎn)：免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過2科！1、中級經(jīng)濟(jì)師的適用范
劉小賤愛花錢 評論（4） 2025-06-27 與二級人力資源師相比，中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源）更有用，也更簡單一些。主要原因包括以下幾點(diǎn)：免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過2科！1、中級經(jīng)濟(jì)師的適用范
panasoniccz 評論（5） 2025-06-27 人力資源類的，比較通用一些；大部分企業(yè)，還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱，所以建議考中級經(jīng)濟(jì)師；二級人力資源管理師是技能證書，起碼在國企普遍是不承認(rèn)的，私企很多也不認(rèn)，我求職
司令來拉 評論（3） 2025-06-26 與二級人力資源師相比，中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源）更有用，也更簡單一些。主要原因包括以下幾點(diǎn)：免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過2科！1、中級經(jīng)濟(jì)師的適用范
許小丹丹丹 評論（3） 2025-06-27 中級經(jīng)濟(jì)師是有兩十個專業(yè)可以選擇報(bào)考的，考生們可以根據(jù)自己從事行業(yè)考取相關(guān)專業(yè)中級經(jīng)濟(jì)師證書，那么和小編一起來了解一下什么專業(yè)比較好考吧！ 中級經(jīng)濟(jì)師什么專業(yè)比
韓建忠001 評論（3） 2025-06-27 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫