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        深夜黑暗廚房
        首頁 > 人力資源師證 > 退休了考人力資源管理師

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        辛巴在深圳

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        條件允許最好還是要考的。力資源管理師是勞動(dòng)部的職業(yè)資格證書,也是你日后工作評職稱的依據(jù),單位有要求的話,遲早要考。分為四個(gè)等級的,4、3、2、高級四個(gè)等級,這兩年有政策變動(dòng),每一個(gè)等級考試都有要求,學(xué)歷和工作經(jīng)歷方面的硬性要求,這可是必須一級一級的考咧。目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已經(jīng)轉(zhuǎn)化為了人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國高達(dá)50萬人以上,保守估計(jì)僅上海的缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。國家勞動(dòng)部人力資源管理師專家委員會的專家們認(rèn)為,人力資源管理師產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)剛剛起步,發(fā)展空間十分巨大,將成為市場熱點(diǎn)。考取人力資源管理師證的過程,可以梳理自己的知識鏈,不僅能加強(qiáng)本職模塊學(xué)識,其他模塊也都能達(dá)到一定的掌握程度。

        退休了考人力資源管理師

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        列那的小屋

        人力資源管理師證書的用途可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。br>凡考核合格者,

        由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。br>并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

        人力資源管理證書作用:人力資源管理師證用處一:領(lǐng)取補(bǔ)貼據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市,

        對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源管理師證用處二:領(lǐng)取補(bǔ)助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

        人力資源管理師證用處三:促進(jìn)就業(yè)目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。

        而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

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          可以。二建和一建是沒有年齡限制的,但是注冊年齡限制為65歲,超過65周歲不能注冊,所以退休人員年齡未達(dá)到65周歲的可以報(bào)考建造師。退休人員也可報(bào)考HR人力資源管

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