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高級人力資源管理師在云南的待遇就比較好，有相關(guān)文件指出高級人力資源管理師相當于高級工程師，享受相關(guān)級別的待遇，包括退休之后的養(yǎng)老金，也在逐步上調(diào)。而且這個證書主要還是你工作就業(yè)的一個很好的憑證。
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當然有，人力資源管理師證書是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。
隨著國內(nèi)企業(yè)越來越重視人力資源管理，而人力資源管理師作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專業(yè)技能證書，又是由國家專業(yè)機構(gòu)認證頒發(fā)，同時較高級別的證書還可以作為中級職稱，其含金量是不言而喻的。
1、敲門磚
人力資源管理師證書是進入人力資源行業(yè)的敲門磚，對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，他是入門的基本條件。
2、評職稱
證書以考代評，考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。
3、晉升加薪
人力資源管理師薪資誘人，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在至2萬元；人事專員一般在6000-8000元。
4、領(lǐng)國家補貼
擁有人力資源管理師證，按照級別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元。
補貼條件：參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼，技能提升補貼申領(lǐng)條件為企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險36個月以上。補貼標準為:取得三
了無痕Sky 評論（3） 2025-06-16 人力資源管理師證書的用途可以領(lǐng)取補貼。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三
歪歪悠愛福喔 評論（4） 2025-06-16 關(guān)于考試報名，你可以登錄福建省職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)了解下。福建好像不組織新考試了，只9月底組織一次補考。另外，這個證書不是取消，而是人社部不再組織考試了
忘記高傲 評論（2） 2025-06-15 國家人力資源和社會保障部發(fā)的證書是相當有用的。職業(yè)工種不同 通用工種的證只有人力資源和社會保障部門發(fā)的才有效； 各行業(yè)特有職業(yè)授權(quán)給各行業(yè)考核發(fā)證，各行業(yè)（含機
tinahe0101 評論（3） 2025-06-16 正確的名稱應(yīng)該是“人力資源管理師”，（Humanresourcesmanagementdivision）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪
堅持到底2011 評論（5） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
