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        動(dòng)漫設(shè)計(jì)師
        首頁 > 人力資源師證 > 東莞人力資源師考試時(shí)間

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        杭州lili

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        2022人力資源管理師3月、9月考試報(bào)名。

        人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源師。

        考試科目為:人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

        報(bào)名條件:

        (1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

        (2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        (3) 具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

        (4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

        (5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        東莞人力資源師考試時(shí)間

        348 評論(10)

        水瓶座小小豬

        1、?人力資源管理師考試時(shí)間:每年5月和11月的第3個(gè)星期日。

        2、企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部領(lǐng)發(fā),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級).助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級,高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

        3、人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、芳動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范國內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。

        116 評論(13)

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