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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2020人力資源專業(yè)考點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系的概念

（一）勞動(dòng)關(guān)系的含義

勞動(dòng)關(guān)系通常是指生產(chǎn)關(guān)系中直接與勞動(dòng)有關(guān)的那部分社會(huì)關(guān)系，或者說(shuō)是指整個(gè)社會(huì)關(guān)系系統(tǒng)中與勞動(dòng)過(guò)程直接相關(guān)的社會(huì)關(guān)系系統(tǒng)。具體地說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者以及相關(guān)組織為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程所構(gòu)成的社會(huì)關(guān)系。

（二）勞動(dòng)關(guān)系的特征

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)者，是一種具有“從屬性特點(diǎn)的雇傭勞動(dòng)者”。從屬性是勞動(dòng)關(guān)系最主要的特點(diǎn)。

沖突與合作貫穿于勞動(dòng)關(guān)系的整個(gè)過(guò)程，形成勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的兩種基本形式。

（三）勞動(dòng)關(guān)系的主體

1.勞動(dòng)者

勞動(dòng)者的概念包括四層含義：

①勞動(dòng)者是被用人單位依法雇用（錄用）的人員，不包括自雇用者；

②勞動(dòng)者是在用人單位管理下從事勞動(dòng)的人員；

③勞動(dòng)者是以工資收入為主要生活來(lái)源的人員；

④勞動(dòng)者僅限定在國(guó)家勞動(dòng)法律所規(guī)定的范圍之內(nèi)。

2.工會(huì)

按工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)形式劃分為職業(yè)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、總工會(huì)；

按工會(huì)的層級(jí)劃分為企業(yè)工會(huì)、區(qū)域性（或地方性）工會(huì)、全國(guó)性工會(huì)。

中華全國(guó)總工會(huì)（簡(jiǎn)稱“全總”）及其下工會(huì)體系是我國(guó)唯一合法的工會(huì)組織。

3.用人單位

用人單位是指具有法定用人資格，使用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)且向勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬的單位。

4.雇主組織

雇主組織主要包括行業(yè)協(xié)會(huì)、地區(qū)協(xié)會(huì)以及國(guó)家級(jí)雇主聯(lián)合會(huì)等。

5.政府

政府在勞動(dòng)關(guān)系中的作用如下：

（1）勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)制者。

（2）勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的監(jiān)督者。

（3）勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要調(diào)解仲裁者。

（4）勞動(dòng)關(guān)系重大沖突的控制者。

（5）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系制度和機(jī)制建設(shè)的推動(dòng)者。