囡囡寶貝妞
1.完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國家職業(yè)資格證書(含特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證)、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的:給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補(bǔ)貼;取得培訓(xùn)合格證書的,給予700元/人補(bǔ)貼;初次取得特種作業(yè)操作證(特種設(shè)備作業(yè)人員證)的,給予800元/人補(bǔ)貼,參加3年一次復(fù)審培訓(xùn)并換發(fā)新證的,給予200元/人補(bǔ)貼;對參加培訓(xùn)不低于40個(gè)學(xué)時(shí)且取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的,給予800元/人補(bǔ)貼。2.企業(yè)新錄用人員參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的,給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼。3.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按中級工每人每年5000元,高級工每人每年6000元執(zhí)行。實(shí)際支出低于5000元的,據(jù)實(shí)申請補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定向列入新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過50%的補(bǔ)貼資金,培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請剩余補(bǔ)貼資金。對未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補(bǔ)貼,并收回預(yù)支的補(bǔ)貼資金。4.企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣工)參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的,與本人崗位職業(yè)(工種)相同或相近專業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn),集中時(shí)間在24個(gè)學(xué)時(shí)以上且取得培訓(xùn)合格證書的,按每滿8個(gè)學(xué)時(shí)給予200元一次性補(bǔ)貼,每人每年最高不超過1000元。由企業(yè)組織培訓(xùn)的,補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給企業(yè);職工自主參加培訓(xùn)的,補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給職工。5.高級技師參加有高技能人才培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的技能提升培訓(xùn),不少于5天且取得培訓(xùn)合格證書的,給予2000元/人補(bǔ)貼。6.在線學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。參加經(jīng)河南省“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”線上平臺學(xué)習(xí),培訓(xùn)學(xué)時(shí)在40個(gè)學(xué)時(shí)(含)以上,完成全部線上培訓(xùn)項(xiàng)目且考核合格的,按每學(xué)時(shí)10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,最高不超過700元;每人每年可享受不超過2次補(bǔ)貼。享受多次補(bǔ)貼時(shí),必須在上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目評價(jià)考核后方可參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,且同一職業(yè)(工種)同一等級不可重復(fù)享受。企業(yè)組織開展的線上職業(yè)技能培訓(xùn),需向所在地人力資源社會保障部門備案,按規(guī)定程序進(jìn)行,根據(jù)考核合格人數(shù)等將補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)。參加企業(yè)組織的“理論+實(shí)訓(xùn)”類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)所在地縣級以上人力資源社會保障部門同意,采取線上理論教學(xué)的(理論學(xué)時(shí)占比不超過培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的40%),勞動者線上學(xué)習(xí)積分視同線下理論學(xué)分,不再單獨(dú)給予線上培訓(xùn)補(bǔ)貼,根據(jù)勞動者實(shí)訓(xùn)結(jié)束獲取證書情況給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。7.列入年度補(bǔ)貼目錄A類、B類職業(yè)(工種)的,培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮20%、10%。8.企業(yè)、院校組織的職業(yè)技能競賽實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。納入全省年度競賽項(xiàng)目的,可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(不含獲獎人員資金、差旅費(fèi)、交通住宿費(fèi)、工雜費(fèi)等其它費(fèi)用)。由各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)結(jié)合實(shí)際確定。
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補(bǔ)貼條件:參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼,技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件為企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)36個(gè)月以上。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:取得三級(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼1600元;取得二級(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2000元;取得一級(高級人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2000元;退休后享受每月800元的政府補(bǔ)助。申請條件:1、申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼時(shí),屬于企業(yè)在職職工。2、依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限)及以上。3、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)(以證書標(biāo)注的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))。報(bào)名材料:(1)照片(一寸白底數(shù)碼照片)(2)身份證(正反面彩色照片)(3)畢業(yè)證(學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或者學(xué)生證)(4)原職業(yè)證書(報(bào)考三級以上需提供前一等級職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書)(5)證明材料(非42開頭身份證號需另行提供社???、社保繳納證明、居住證等其中任一項(xiàng)能證明在湖北工作的材料證明)(6)報(bào)名信息審核表(簽名后的審核表)法律依據(jù):《中華人民共和國高等教育法》第二十條接受高等學(xué)歷教育的學(xué)生,由所在高等學(xué)校或者經(jīng)批準(zhǔn)承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)根據(jù)其修業(yè)年限、學(xué)業(yè)成績等,按照國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書。接受非學(xué)歷高等教育的學(xué)生,由所在高等學(xué)校或者其他高等教育機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)載明修業(yè)年限和學(xué)業(yè)內(nèi)容。
品牌型號:聯(lián)想小新Pro16 2022款 系統(tǒng)版本:Windows10 軟件版本:百度瀏覽器8.7.5 人力資源管理師在人力資源和社會保障廳網(wǎng)站申請補(bǔ)貼。具體操
1.三級人力資源管理師報(bào)考條件 :* 高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;* 人力管理員連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;* 大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年
補(bǔ)貼條件:參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼,技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件為企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)36個(gè)月以上。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:取得三
河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的41號文件進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知中寫到:自2019年1月1日起取得的專業(yè)技術(shù)等級證書(以證書上標(biāo)注的日期為準(zhǔn)),可在1
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