1.完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)（含特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證）、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的：給予初級(jí)工1200元/人、中級(jí)工1600元/人、高級(jí)工2000元/人、技師4000元/人、高級(jí)技師5000元/人補(bǔ)貼；取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，給予700元/人補(bǔ)貼；初次取得特種作業(yè)操作證（特種設(shè)備作業(yè)人員證）的，給予800元/人補(bǔ)貼，參加3年一次復(fù)審培訓(xùn)并換發(fā)新證的，給予200元/人補(bǔ)貼；對(duì)參加培訓(xùn)不低于40個(gè)學(xué)時(shí)且取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，給予800元/人補(bǔ)貼。2.企業(yè)新錄用人員參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的，給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼。3.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。財(cái)政部門(mén)按規(guī)定向列入新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請(qǐng)剩余補(bǔ)貼資金。對(duì)未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補(bǔ)貼，并收回預(yù)支的補(bǔ)貼資金。4.企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣工）參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的，與本人崗位職業(yè)（工種）相同或相近專(zhuān)業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn)，集中時(shí)間在24個(gè)學(xué)時(shí)以上且取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，按每滿(mǎn)8個(gè)學(xué)時(shí)給予200元一次性補(bǔ)貼，每人每年最高不超過(guò)1000元。由企業(yè)組織培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給企業(yè)；職工自主參加培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給職工。5.高級(jí)技師參加有高技能人才培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的技能提升培訓(xùn)，不少于5天且取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，給予2000元/人補(bǔ)貼。6.在線(xiàn)學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。參加經(jīng)河南省“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”線(xiàn)上平臺(tái)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)在40個(gè)學(xué)時(shí)（含）以上，完成全部線(xiàn)上培訓(xùn)項(xiàng)目且考核合格的，按每學(xué)時(shí)10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)700元；每人每年可享受不超過(guò)2次補(bǔ)貼。享受多次補(bǔ)貼時(shí)，必須在上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)考核后方可參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，且同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不可重復(fù)享受。企業(yè)組織開(kāi)展的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)，需向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案，按規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)考核合格人數(shù)等將補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)。參加企業(yè)組織的“理論+實(shí)訓(xùn)”類(lèi)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意，采取線(xiàn)上理論教學(xué)的（理論學(xué)時(shí)占比不超過(guò)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的40%），勞動(dòng)者線(xiàn)上學(xué)習(xí)積分視同線(xiàn)下理論學(xué)分，不再單獨(dú)給予線(xiàn)上培訓(xùn)補(bǔ)貼，根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)訓(xùn)結(jié)束獲取證書(shū)情況給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。7.列入年度補(bǔ)貼目錄A類(lèi)、B類(lèi)職業(yè)（工種）的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮20%、10%。8.企業(yè)、院校組織的職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。納入全省年度競(jìng)賽項(xiàng)目的，可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（不含獲獎(jiǎng)人員資金、差旅費(fèi)、交通住宿費(fèi)、工雜費(fèi)等其它費(fèi)用）。由各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)結(jié)合實(shí)際確定。