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2022年全國(guó)人力資源管理師考試時(shí)間為：11月19日-20日。
申報(bào)方式。等級(jí)認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。申報(bào)等級(jí)認(rèn)定的考生須按要求申報(bào)。考生須在參加等級(jí)認(rèn)定月份所對(duì)應(yīng)的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)辦理申報(bào)手續(xù)，同時(shí)接受等級(jí)認(rèn)定申報(bào)資格審核。
1、團(tuán)體申報(bào)。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校應(yīng)按申報(bào)條件對(duì)參加該項(xiàng)目職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的本機(jī)構(gòu)學(xué)員、在校學(xué)生進(jìn)行申報(bào)資格審核，通過(guò)后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會(huì)評(píng)價(jià)組織等級(jí)認(rèn)定申報(bào)”中進(jìn)行統(tǒng)一代辦報(bào)名，并根據(jù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名表》和《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)信息匯總表》。
2、個(gè)人申報(bào)。將采用“HR技能等級(jí)認(rèn)定” （企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定）小程序進(jìn)行操作。進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫。
申報(bào)條件：
具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內(nèi)居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)（滿16周歲至法定退休年齡）的人員，符合相關(guān)評(píng)價(jià)項(xiàng)目申報(bào)條件的，可申請(qǐng)參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。在本市居住的應(yīng)提供《居住證》，在本市就業(yè)的應(yīng)在本市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
申報(bào)繳費(fèi)。資格審核通過(guò)后的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校及個(gè)人考生應(yīng)在規(guī)定的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)繳納評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)完成時(shí)間以協(xié)會(huì)等級(jí)認(rèn)定指定銀行賬戶收到的時(shí)間為準(zhǔn)。
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人力資源管理師2023年政策如下：
2023年人力資源管理師主要是對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求，滿足條件后考生方可報(bào)名。
具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源管理師四級(jí)/中級(jí)工：
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源管理師三級(jí)/高級(jí)工：
1、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
法律分析：2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國(guó)家統(tǒng)考?？荚噷?shí)行全國(guó)統(tǒng)
暴脾氣媛媛 評(píng)論（2） 2025-06-28 2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間如下： 2022年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月，11月考試，各地
嘆久妞子 評(píng)論（2） 2025-06-27 沒(méi)有取消，人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。 人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)
稥油菋精 評(píng)論（2） 2025-06-27 人力資源管理師2023年政策如下： 2023年人力資源管理師主要是對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求，滿足條件后考生方可報(bào)
我叫金三世 評(píng)論（3） 2025-06-29 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以直接報(bào)考，另外取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生或取得經(jīng)評(píng)估論證。 該證書用以證明持證者
嘻哈寶萊 評(píng)論（3） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
