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        超級(jí)好奇誒
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源管理師考試參考書

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        jiajia1994

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        《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》等。

        人力資源管理師考試參考書

        140 評(píng)論(8)

        龍龍愛龍眼

        考人力資源證可以看《人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《績(jī)效管理》等書籍。目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。建議的復(fù)習(xí)書目有四本,都是由國(guó)家統(tǒng)一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過理論基礎(chǔ)考試,人力資源資格證考試內(nèi)容如下:1、人力資源基礎(chǔ)理論知識(shí):包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理。2、職業(yè)道德。3、技能操作:包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)管理管理。4、論文寫作。5、中國(guó)企業(yè)管理及500強(qiáng)HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個(gè)案例,學(xué)會(huì)結(jié)合工作實(shí)踐感受,通過自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。如果想了解有關(guān)人力資源證書的問題,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程,輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半,看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點(diǎn)到六點(diǎn),尚德機(jī)構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年,大部分地區(qū)一年都是兩次考試,時(shí)間分別是四月和十月。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

        157 評(píng)論(13)

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