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        liuruojing
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 梅州市人力資源管理師培訓(xùn)

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        家有一寶C

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        報(bào)考條件: 人力資源管理員(具備以下條件之一者) 1、高中或中專學(xué)歷工作4 年; 2、大專學(xué)歷工作1年。 助理人力資源管理師(具備以下條件之一者) 1、取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后,工作2年; 2、高中或中專學(xué)歷工作7年; 3、本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,工作3年; 4、大專學(xué)歷,工作4年; 5、本科學(xué)歷,工作1年; 6、本專業(yè)或相關(guān)碩士學(xué)歷; 人力資源管理師(具備以下條件之一者) 1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,工作3年; 2、高中或中專,工作10年; 3、大專學(xué)歷,工作8年; 4、本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)歷,工作6年; 5、本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,工作3年; 高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)一級(jí),具備以下條件之一者) 1、取得人力師職業(yè)資格證書后,工作3年以上。 2、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),工作3年以上。 3、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),工作6年以上。 4、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),工作9年以上。 培訓(xùn)特色: 1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,權(quán)威專家輔導(dǎo),專用課程講義資料,重點(diǎn)突出;重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。 2、實(shí)務(wù):理論與實(shí)用性并重,在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 1、人力資源管理員:學(xué)費(fèi)1100元。 2、助理人力資源管理師:學(xué)費(fèi)1100元。 3、人力資源管理師:學(xué)費(fèi)1700元。 4、高級(jí)人力資源管理師:學(xué)費(fèi)2300元。 說明:教材資料費(fèi)實(shí)收,報(bào)考費(fèi)實(shí)收。

        梅州市人力資源管理師培訓(xùn)

        257 評(píng)論(12)

        笑逍遙客

        人力資源考證條件如下:

        1、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。

        (1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        (2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        (3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        (4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        2、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)。

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

        (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        3、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)。

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        280 評(píng)論(14)

        小妮子乖乖81

        優(yōu)良的思想品質(zhì)、端正的價(jià)值觀。作為一個(gè)人事經(jīng)理,首先他的價(jià)值觀要與企業(yè)的價(jià)值觀一致,只有把企業(yè)的利益、社會(huì)的利益擺在個(gè)人利益之上的人才有資格擔(dān)當(dāng)企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)人,只有通過個(gè)人的努力,為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值,為員工謀得了福利,一個(gè)人事經(jīng)理的個(gè)人價(jià)值才能有所體現(xiàn)。人事經(jīng)理需要同企業(yè)各個(gè)方面,各個(gè)部門打交道。因此會(huì)面對(duì)多種多樣的要求。一個(gè)人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)能夠通過現(xiàn)象看本質(zhì),善于組織順暢的溝通渠道,營(yíng)造融洽的工作氛圍,并且清楚地傳達(dá)自己的意識(shí)。

        276 評(píng)論(13)

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