小石在青島
人力資源管理師報名條件是：
一、人力資源管理師一級
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
4、具有學士學位，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
5、具有碩士學位，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
6、具有博士學位，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
二、人力資源管理師二級
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三、人力資源管理師三級
1、連續(xù)從事本職職業(yè)工作6年；
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
4、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
6、具有碩士研究生及以上學歷證書。
四、人力資源管理師四級：
1、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
靜心觀海一
人力資源師報考條件是：1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。2、取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。3、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
人力資源師的益處
1、《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可的職業(yè)資格證書，是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據(jù)。
2、人力資源管理是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。
3、掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
主要學六大模塊的內容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動法與員工關系 。
甜甜起司wasabi 評論（5） 2025-06-16 報考人力資源證需要滿足條件如下： 一、三級(具有以下條件之一者)： 1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上。 2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結業(yè)證書
summer阿超 評論（6） 2025-06-16 人力資源管理師分兩種：一種原來叫中級經(jīng)濟師（人力資源方向），現(xiàn)在叫人力資源管理師；一種叫企業(yè)人力資源管理師，就是大家都知道的去年退出國家職業(yè)資格目錄的，不是取消
周小米jiang 評論（4） 2025-06-15 人力資源管理師考試時間是2022年1月12日、13日。 作為人力資源行業(yè)中含金量和認可度很高的職稱證書，人力資源經(jīng)理證書吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人
完善自已 評論（5） 2025-06-16 公司不一定要發(fā)年終獎，也沒有相關的法律條例對此有硬性規(guī)定。但是如果公司想要激勵員工，那么最好還是要發(fā)放年終獎，只有能力比較出眾的人才能夠領到這筆獎金。員工們辛辛
Iceberg2013 評論（4） 2025-06-15 優(yōu)質人力資源師證問答知識庫
