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人力資源管理師各級別報考條件助理人力資源管理師（三級）報名條件（滿足如下條件之一即可）: 1、連續(xù)從事相關工作滿6年。 2、專科學歷，從事相關工作滿3年。 3、本科學歷，經(jīng)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 4、具有碩士研究生及以上學歷證書。 具體可添加QQ2649179662進行詳細咨詢
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要考人力資源管理師只能從人力資源管理師（三級）助理開始考，三級考試不難，考試一共包括兩科，第一科：基礎知識，這一科全是選擇題，一共125道題，其中： 職業(yè)道德（分值：25，權重：10%） 理論知識（分值：100，權重：90%）第二科實際操作：包括簡答、計算、綜合題等（分值：100，權重：100%）至于再往上的人力資源管理師二級就不好考了，我還沒考呢，因為我現(xiàn)在還達不到報考要求呢。只要達到下面任何一項就可以（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。 （4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）取得大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
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人力資源管理師的考試難易程度并不能以什么來衡量，這個主要是看個人的努力。如果想要獲得證書，那么在整個學習階段就要付出努力。
一般考試內(nèi)容是依據(jù)級別的不同來設定的，一級三級四級主要是理論知識，技能操作，二級除此之外還會有一項論文答辯。理論知識主要以選擇題方式進行考核，技能題是以簡答題進行考核。
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人力資源管理師考試要求：
1.助理人力資源管理師（初級）報考條件：
取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學歷。
2.人力資源管理師（中級）報考條件（下述滿足其一即可）：
大學?？疲ㄗ钥?、函授皆可）畢業(yè)后滿6年；
大學本科（自考、函授皆可）畢業(yè)后滿4年；
取得第二學士學位后或研究生班結業(yè)后滿2年;
取得碩士學位（自考、函授皆可）后滿1年；
取得博士學位。
【拓展資料】
企業(yè)人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部組織的國家職業(yè)資格認證考試。企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。
主要學六大模塊的內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動法與員工關系 。
甜甜起司wasabi 評論（5） 2025-06-15 報考人力資源證需要滿足條件如下： 一、三級(具有以下條件之一者)： 1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上。 2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結業(yè)證書
summer阿超 評論（6） 2025-06-16 人力資源管理師分兩種：一種原來叫中級經(jīng)濟師（人力資源方向），現(xiàn)在叫人力資源管理師；一種叫企業(yè)人力資源管理師，就是大家都知道的去年退出國家職業(yè)資格目錄的，不是取消
周小米jiang 評論（4） 2025-06-15 人力資源管理師考試時間是2022年1月12日、13日。 作為人力資源行業(yè)中含金量和認可度很高的職稱證書，人力資源經(jīng)理證書吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人
完善自已 評論（5） 2025-06-16 公司不一定要發(fā)年終獎，也沒有相關的法律條例對此有硬性規(guī)定。但是如果公司想要激勵員工，那么最好還是要發(fā)放年終獎，只有能力比較出眾的人才能夠領到這筆獎金。員工們辛辛
Iceberg2013 評論（4） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
