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        小東菇1
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 攀枝花人力資源師培訓(xùn)學(xué)校

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        Sissy有福相

        已采納

        現(xiàn)在考人力資源管理師,你可以去南京學(xué)墾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。這家有專業(yè)師資,定制規(guī)劃課程,學(xué)習(xí)更高效。找這家培訓(xùn)后,輕松拿證,無(wú)壓力??。

        攀枝花人力資源師培訓(xùn)學(xué)校

        146 評(píng)論(11)

        yuanning2008

        答:人力資源管理師的培訓(xùn)課程主要包括:基礎(chǔ)知識(shí),人力資源規(guī)劃 ,招聘與配置,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),績(jī)效管理,薪酬福利管理,勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容,嘉興明德學(xué)校隨時(shí)接受學(xué)員的咨詢與報(bào)名,歡迎你有空過(guò)來(lái)了解下

        302 評(píng)論(8)

        wisteria1221

        人力資源管理師排名前十的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有:環(huán)球網(wǎng)校、優(yōu)路教育、233網(wǎng)校、中大網(wǎng)校、學(xué)爾森教育、上元教育、納思教育、新思路培訓(xùn)學(xué)校、途上教育、森大教育。

        1、環(huán)球網(wǎng)校

        環(huán)球網(wǎng)校憑借雄厚的師資力量、領(lǐng)先的課件制作技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)、靈活多樣的教學(xué)方式,贏得了數(shù)萬(wàn)名新老學(xué)員的贊賞。在心理咨詢師、人力資管理師等考試培訓(xùn)方面做的很不錯(cuò)。

        2、233網(wǎng)校

        233網(wǎng)校提供金融、職業(yè)、建筑、財(cái)會(huì)等4大類20多種考試的在線培訓(xùn)課程,涉及的職業(yè)類考試有教師資格證、人力資源管理師、心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師等等。

        3、優(yōu)路教育

        優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財(cái)經(jīng)、教師、經(jīng)濟(jì)、健康、法考、公考、四六級(jí)考研等領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn),其中涉及的培訓(xùn)類型有人力資源管理師、薪稅師、健康管理師、心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師、建造師、消防工程師、造價(jià)工程師等等。

        4、中大網(wǎng)校

        中大網(wǎng)校隸屬于中大英才 (北京) 網(wǎng)絡(luò)教育科技有限公司,覆蓋了財(cái)會(huì)財(cái)稅、醫(yī)藥衛(wèi)生、建筑工程、對(duì)外貿(mào)易、金融法律、外語(yǔ)學(xué)歷等各行各業(yè)的教育培訓(xùn)。為廣大用戶提供網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、信息、遠(yuǎn)程會(huì)議、遠(yuǎn)程教育等多方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        5、學(xué)爾森教育

        學(xué)爾森教育是一家集職業(yè)教育、學(xué)歷教育、授權(quán)認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)教育、文化傳媒教學(xué)為一體的國(guó)際性綜合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),人力資管理師以面授和網(wǎng)授的形式授課。

        6、上元教育

        上元教育成立于2005年,總部位于蘇州,是職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。以品牌化運(yùn)營(yíng)模式和出色的辦學(xué)能力發(fā)展成為強(qiáng)大的職業(yè)培訓(xùn)綜合體,是華東區(qū)域頗具影響力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),更將成為中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的標(biāo)桿。

        331 評(píng)論(12)

        mayhanlimei

        朋友您好,鄭州凱若管理培訓(xùn)中心竭誠(chéng)為您服務(wù) 現(xiàn)代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內(nèi)容。 在中國(guó),人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問(wèn)題上都處于智囊團(tuán)位置。 權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn),調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)一般高達(dá)兩萬(wàn)元;人力資源管理師一般在 萬(wàn)元左右,最低不少于 8000 元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為 6000 元至 萬(wàn)元之間。 工作穩(wěn)定、薪酬持續(xù)走高 ,使想進(jìn)入人事部門(mén)的人越來(lái)越多, 取證熱繼續(xù)升溫。人力資源管理工作也成為職場(chǎng)上的“明星職業(yè)”。

        159 評(píng)論(10)

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