小魚果MM
人力資源管理師的證書分為4級別，四級是最低，一級是最高。
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
擴展資料：
人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
參考資料來源：百度百科——人力資源管理師
人力資源管理師的證書分為4級別，四級是最低，一級是最高。 企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管
家D玫瑰 評論（2） 2025-06-24 hr證書報考學歷要求：具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準
小小亦兒 評論（3） 2025-06-23 人力資源管理師： （1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 （2）
靈蟲糖寶 評論（2） 2025-06-24 你好，天星培訓百度知道團隊為您解答。條件如下：申報條件滿足下列條件之一者即可報考相對應職業(yè)資格的考試。1.企業(yè)人力資源管理員⑴具有本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從
janjan3344 評論（2） 2025-06-24 企業(yè)人力資源管理師由國家職業(yè)資格,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)榧嫉鹊燃壸C書,大部分地區(qū)是從四級-中級工開始考,三級-高級工,二級-技師,一級-高級技師.等級不一樣,報考條件不一樣
亂世you佳人 評論（2） 2025-06-25 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
