幸運吧2016
目前人力資源管理師考試有四個等級:高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。其中一級人力資源管理師等級最高,含金量也是很高的?!镀髽I(yè)人力資源管理師》職業(yè)資格證書是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)。人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右,大連已達到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
咖啡不加糖的娟
2003年開始,企業(yè)人力資源管理人員的職業(yè)資格認證已經(jīng)在全國范圍展開?,F(xiàn)今,三級人力資源管理員資格證書已經(jīng)是進入人力資源管理師行業(yè)的最基本要求。一級的人力資源管理師證書含金量肯定是很高的。人力資源管理師的級別分為四級:分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)不同級別人力資源管理師的考試報名條件是不一樣的,你想考一級的話,你可以去網(wǎng)上看看你的條件是不是符合報考要求再決定考不考吧。
小小小花花兒
人力資源管理師一級的用處很大,是入職的敲門磚,外企也認可這個證書。報考一級企業(yè)人力資源管理師需滿足以下條件之一:1、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓并達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。2、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓并達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓并達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓并達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。如果想了解更多有關(guān)人力資源管理師的信息,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請入學,學制短,授課教師經(jīng)驗豐富。尚德機構(gòu)是主打自學課程,輔導自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學習課程。課程一般在晚上七點到九點半,看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點到六點,尚德機構(gòu)的班型服務期都是兩年,大部分地區(qū)一年都是兩次考試,時間分別是四月和十月。點擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
Shiro白小白
放心吧,學校不會把它計入檔案的,我今天上午才考了人力資源,老師也抓了很多人還把他們準考證沒收了,不過考完了之后監(jiān)考老師說沒事情的,不會計入檔案,也不會給你判0分的。那些都是形式主義,老師也就是裝樣子罷了。所以你大可以放心。如果實在不放心,可以去找培訓中心的老師,他們會跟你講的。
成都安美
用處還是比較大的,很大大企業(yè)都需要這個的,雖然現(xiàn)在能力比較重要,但是很多時候這個是招聘的硬件之一,而且學 了之后你自己的水平也會提高很多,建議樓主去考,謝謝采納。
女兒我愛你
用處很大,很多大企業(yè)都需要這個的,這是你入職的敲門磚。雖然現(xiàn)在能力比較重要,但是很多時候這個是招聘的硬件之一,而且學了之后你自己的水平也會提高很多。
拓展資料:
三級人力資源管理師報考條件 :* 高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;* 人力管理員連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;*?大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;* 本科學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;*?碩士研究生及以上學歷證書,無需工作經(jīng)驗。二級人力資源管理師報考條件:* 高中或中專學歷,連續(xù)從事本職工作13年以上;* 人力助師,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;* 本科學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;* 本科學歷、人力助師證,連續(xù)從事工作4年以上;* 碩士學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級人力資源管理師報考條件:*無學歷,工作滿19年;*取得二級證書后,工作滿4年;*取得二級證書后,工作滿3年,加培訓結(jié)業(yè)證。
不會的。這個是考證的試,不與你的檔案有關(guān),與你的學校也沒有直接關(guān)系。
首先是提高自己的學歷最少先搞個研究生學歷。其次,學習職業(yè)技能,比如:計算機網(wǎng)絡專業(yè)技能、法律專業(yè)、教育管理等都可以,最好能考取相應證書。
1、開篇是導言。首先說明實施的背景,其次介紹評估目的和評估性質(zhì),其次必須說明此次、評估方案實施以前是否有過類似的評估。若有,評估者能從以前的評估中發(fā)現(xiàn)哪些缺陷與
人力資源管理師考試時間是2022年1月12日、13日。 作為人力資源行業(yè)中含金量和認可度很高的職稱證書,人力資源經(jīng)理證書吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人
總結(jié) 的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結(jié)時,要通過調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結(jié)。下面是我為大家收集的
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫