報(bào)考人力資源管理師新政策
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一、四級(jí)人力資源管理師（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。二、三級(jí)人力資源管理師（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以直接報(bào)考，另外取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生或取得經(jīng)評(píng)估論證。 該證書用以證明持證者
王家姑娘0122 評(píng)論（3） 2025-06-16 政策是取消了跨級(jí)報(bào)考，實(shí)行逐級(jí)報(bào)考，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書的考生都要從四級(jí)開始報(bào)考。高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以直接報(bào)考，另外
木有雨啊 評(píng)論（2） 2025-06-15 法律分析：2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國(guó)家統(tǒng)考?？荚噷?shí)行全國(guó)統(tǒng)
朱迪迪迪 評(píng)論（2） 2025-06-14 2022年人力資源師報(bào)考條件如下： (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 (2)取
普陀小吃貨 評(píng)論（2） 2025-06-16 法律分析：2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國(guó)家統(tǒng)考?？荚噷?shí)行全國(guó)統(tǒng)
難得明白 評(píng)論（1） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)