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你在大學或研究生學的是人力資源管理專業(yè)的話,可以根據報考職位的要求對應報考,可以考要求人力資源管理,經濟管理類,和一些不限專業(yè)的考試。另外公務員考試是一種基本能力測試,基本不會考HR的專業(yè)知識。據我了解人力資源管理專業(yè)報考公務員并不占優(yōu)勢,可以報考的職位比較少,而且競爭也比較激烈,倘若你選擇報考,要做好充分的思想和復習準備。祝你好運
亓亓小屋
可以的,只要是符合公務員考試的基本條件就可以報考公務員。學什么專業(yè)這是沒有影響的。公務員報考的基本條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;(三)擁護中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責的身體條件;(六)具有符合職位要求的工作能力;(七)具有大專以上文化程度;(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
人力資源管理專業(yè)可以報考專業(yè)要求為公共管理類、工商管理類、人力資源管理、無專業(yè)限制的公務員職位。
人力資源管理專業(yè)可以報考專業(yè)要求為公共管理類、工商管理類、人力資源管理、無專業(yè)限制的公務員職位。
具體要看當年的職位表。 每年公務員考試報名前會出相應的報考簡章,里面會有職位表。每個職位都有相應的學歷和專業(yè)的限制。只要符合職位的要求,就可以報考該職位。 工作
不可以。這個已經是明確的專業(yè)了,是細化了的專業(yè)的要求,不是大范圍內的專業(yè)要求,是不能相互報名的。公共事業(yè)管理屬于社會類專業(yè),如下:社會學類:社會學、人口學、社會
你在大學或研究生學的是人力資源管理專業(yè)的話,可以根據報考職位的要求對應報考,可以考要求人力資源管理,經濟管理類,和一些不限專業(yè)的考試。另外公務員考試是一種基本能
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