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        泡菜湯Ojz
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師四級哪個正規(guī)

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        szcarol617

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        人力資源管理的考試一共分為四級,分別是高級人力資源管理師(一級),人力資源管理師(二級),助理人力資源管理師(三級),和人力資源管理員(四級)。一級是最高級別。

        人力資源師四級哪個正規(guī)

        226 評論(10)

        江秀梅+劉洋

        人力資源管理師通常有分兩種,一種是職稱的,實際上是經(jīng)濟師職稱系列里面的人力資源管理方向,這個是正規(guī)的職稱系統(tǒng),人社部門或者工信部門評出來的.另外一個全稱是"企業(yè)人力資源管理師",在2019年以前是國家職業(yè)資格證書,后來人社部門放管服后,改為第三方評價,就要找靠譜的機構(gòu),有在人社備案的發(fā)證機構(gòu),證書也跟以前一樣分為:四級,三級,二級和一級,如果是在備案的機構(gòu)取得的證書,也有補貼,以福建地區(qū)為例,一級可以補3000元,二級2000,三級1500元,四級1000元.另外,有的地方還在推專項的人力資源相關(guān)的證書,證書是人力資源和社會保障部監(jiān)制的,發(fā)證機構(gòu)為當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,同樣以福建為例,比如"勞資管理"專項能力證書,人社部門培訓(xùn)補貼500元,鑒定補貼130元.

        352 評論(11)

        為愛浪漫1

        人力資源管理師的證書分為4級別,四級是最低,一級是最高。

        企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

        擴展資料:

        人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?!袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

        考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

        分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

        領(lǐng)取條件:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分,為評定成績合格??色@得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

        參考資料來源:百度百科——人力資源管理師

        140 評論(10)

        雨神的女兒

        國家承認(rèn)的人力資源管理師有中級經(jīng)濟師證書樣式,國家頒發(fā),人力資源管理師職稱。

        國家人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別是什么:

        1、定義不同

        企業(yè)人力資源管理師,在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

        2、發(fā)證機構(gòu)不同

        企業(yè)人力資源管理師是國家人力資源和社會保障部頒發(fā),社會上培訓(xùn)搞的風(fēng)風(fēng)火火的多是企業(yè)人力資源管理師。

        3、適用的范圍不一樣

        企業(yè)人力資源管理師全國通用,全國認(rèn)可。注冊人力資源管理師只能在相應(yīng)的范圍內(nèi)使用,它只是行業(yè)認(rèn)可。

        4、學(xué)習(xí)的內(nèi)容不一樣。

        企業(yè)人力資源管理師是人力資源六大模塊一起學(xué),考試也是一起考,主要是理論知識為主。注冊人力資源管理師是分模塊學(xué)習(xí),六大模塊被拆開來學(xué),學(xué)的東西不是很深,以一些案例為主。

        5、考試不一樣。

        企業(yè)人力資源管理師是分三門課,理論、實際操作和論文,六大模塊一起考,三門只要每門達(dá)到60分就可以拿到證書。

        249 評論(8)

        狂狼行天下

        人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。最高級為一級人力資源管理師。報考人力資源管理師根據(jù)各省份考試安排,一般為網(wǎng)上報名,現(xiàn)場審核,部分省份直接現(xiàn)場進行報名。人力資源管理師報考條件:三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        208 評論(8)

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