人力資源管理專業(yè)是比較熱門的專業(yè)之一，那么人力資源管理專業(yè)可以考的證有哪些呢。以下是由我為大家整理的“人力資源管理專業(yè)可以考的證有什么”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

1.中國高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師

較為難考，含金量相當(dāng)高。中國高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師是國內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一，也是國內(nèi)最權(quán)威的人力資源專業(yè)資格證書。目前CHRP已成為中國高級(jí)人力資源從業(yè)者的搖籃及企業(yè)人力資源高管的通行證。

2.中國注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師證 書

是HR最值得考取的人力資源資格證書之一。成績(jī)合格者由中國人力資源開發(fā)研究會(huì)頒發(fā)《中國高級(jí)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師》職業(yè)資格證，全國通用。目前人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)人才在我國極度匱乏，因此中國人力資源開發(fā)研究會(huì)推出的國內(nèi)最具專業(yè)性和影響力的資格認(rèn)證項(xiàng)目——中國注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師資格資源國家職業(yè)資格證書

3.國內(nèi)認(rèn)可度最高的人力資源資格證書

該職業(yè)資格共設(shè)四個(gè)等級(jí)：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))，助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))，高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。

4.信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)

由人事部中國高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評(píng)，學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。

培訓(xùn)內(nèi)容包括信息時(shí)代人力資源管理的競(jìng)爭(zhēng)性挑戰(zhàn)、如何成為組織變革的戰(zhàn)略合伙人、雇員開發(fā)與員工危機(jī)管理、高效培訓(xùn)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與分析、人力資源的信息化管理、人力資源信息化導(dǎo)入的項(xiàng)目管理、高效能績(jī)效管理制度的制定與實(shí)施、激勵(lì)理論、跨文化人力資源管理、人事心理學(xué)等。

注冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)

注冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)認(rèn)證是美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(American Certification Institute)面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試，是目前國際上最熱門的認(rèn)證之一。美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)作為美國乃至全球著名的職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，其所有的職業(yè)認(rèn)證在全球范圍內(nèi)都得到承認(rèn)，注冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)認(rèn)證就是他們推出的一系列和商務(wù)有關(guān)的認(rèn)證項(xiàng)目之一。

PHR既有助于初涉人力資源管理的新人，也有助于經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，特別鼓勵(lì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理層、決策層成員集體參加認(rèn)證考試。

6.高級(jí)人力資源專家(SPHR)證書

美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)聯(lián)合美國人力資源協(xié)會(huì)面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試。考試合格后，由美國認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)《國際高級(jí)人力資源專家證書》，是WTO成員國認(rèn)可的國際職業(yè)證書。

7.國際人力資源管理職業(yè)資格證書(IHRI)

由美國國際人力資源管理研究院 (International Human Resource Institute)發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開發(fā) 管理師”、“人力資源計(jì)分卡管理師”等專項(xiàng)證書。

1.中國高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師

較為難考，含金量相當(dāng)高。中國高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師是國內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一，也是國內(nèi)最權(quán)威的人力資源專業(yè)資格證書。目前CHRP已成為中國高級(jí)人力資源從業(yè)者的搖籃及企業(yè)人力資源高管的通行證。

2.中國注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師證書

是HR最值得考取的人力資源資格證書之一。成績(jī)合格者由中國人力資源開發(fā)研究會(huì)頒發(fā)《中國高級(jí)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師》職業(yè)資格證，全國通用。目前人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)人才在我國極度匱乏，因此中國人力資源開發(fā)研究會(huì)推出的國內(nèi)最具專業(yè)性和影響力的資格認(rèn)證項(xiàng)目——中國注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師資格資源國家職業(yè)資格證書

3.國內(nèi)認(rèn)可度最高的人力資源資格證書

該職業(yè)資格共設(shè)四個(gè)等級(jí)：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))，助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))，高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。

4.信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)

由人事部中國高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評(píng)，學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。

培訓(xùn)內(nèi)容包括信息時(shí)代人力資源管理的競(jìng)爭(zhēng)性挑戰(zhàn)、如何成為組織變革的戰(zhàn)略合伙人、雇員開發(fā)與員工危機(jī)管理、高效培訓(xùn)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與分析、人力資源的信息化管理、人力資源信息化導(dǎo)入的項(xiàng)目管理、高效能績(jī)效管理制度的制定與實(shí)施、激勵(lì)理論、跨文化人力資源管理、人事心理學(xué)等。

注冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)

注冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)認(rèn)證是美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(American Certification Institute)面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試，是目前國際上最熱門的認(rèn)證之一。美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)作為美國乃至全球著名的職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，其所有的職業(yè)認(rèn)證在全球范圍內(nèi)都得到承認(rèn)，注冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)認(rèn)證就是他們推出的一系列和商務(wù)有關(guān)的認(rèn)證項(xiàng)目之一。