論企業(yè)人力資源管理師
感覺(jué)不會(huì)再
C羅C梅西梅
企業(yè)人力資源管理師,以前是國(guó)家職業(yè)資格證書,分為四級(jí)(中級(jí)工),三級(jí)(高級(jí)工),二級(jí)(技師),一級(jí)(高級(jí)技師),現(xiàn)在改為技能等級(jí)證書,改由第三方認(rèn)定.考試命題由第三方機(jī)構(gòu)在人社備案的機(jī)構(gòu)的進(jìn)行.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家職業(yè)資格相同,以福建地區(qū)為例,四級(jí)補(bǔ)貼1000元,三級(jí)補(bǔ)貼1500元,二級(jí)補(bǔ)貼2000元,一級(jí)補(bǔ)貼3000元.福建地區(qū)采用的是見證補(bǔ)貼,只要有證書,本地戶口人員或者是外地戶口在福建有繳交社保的人員均可以獲得補(bǔ)貼.這個(gè)證書也可以用于注冊(cè)人力資源資源服務(wù)公司,人力資源服務(wù)公司需要兩個(gè)人持證(證書包括:企業(yè)人力資源管理師,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,還有經(jīng)濟(jì)師人力資源管理).人力資源管理師這種叫法是不專業(yè)的,全稱應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源管理)方向,這個(gè)是職稱證書,初級(jí)和中級(jí)是直接考試,高級(jí)以前是直接評(píng)審,要求發(fā)表論文,要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí),現(xiàn)在福建地區(qū)是先考后評(píng).如果是在國(guó)企或者事業(yè)單位,重職稱的就考經(jīng)濟(jì)師或者評(píng)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理),如果是外資或者民營(yíng)企業(yè)就直接考技能等級(jí),有補(bǔ)貼,自己不用花什么錢.
那右怎樣
人力資源經(jīng)理是指取得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人員規(guī)劃、招聘與調(diào)配、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞資關(guān)系管理、人事法律事務(wù)等工作的管理人員。人事經(jīng)理分為四級(jí)：四級(jí)公司人事經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格中介）、三級(jí)公司人事管理人員（國(guó)家高級(jí)職業(yè)資格）、二級(jí)公司人事主管（國(guó)家高級(jí)專業(yè)資格技師）和一級(jí)公司人事管理員（國(guó)家高級(jí)專業(yè)資格技師）。級(jí)別越低，級(jí)別越高，證書值越高。
暗了個(gè)然
人力資源管理師是由政府頒布的，而企業(yè)人力資源管理師是機(jī)構(gòu)認(rèn)證，但由于人力資源管理師在去年就已經(jīng)取消了政府認(rèn)證頒布，現(xiàn)在就只有企業(yè)人力資源管理師則改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，接受市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可和檢驗(yàn)。
粉紅豬大大
每年百萬(wàn)人報(bào)考的人力資源管理師有沒(méi)有用，這個(gè)就需要你自己去了解了，不過(guò)今年人力資源管理師考試進(jìn)行了改革，由原來(lái)的各地人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整為人力資源和社會(huì)保障部備案第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，職業(yè)資格證書調(diào)整為職業(yè)技能證書，此次調(diào)整把除準(zhǔn)入類的職業(yè)資格，水平評(píng)價(jià)類的職業(yè)資格都調(diào)整為了職業(yè)技能?？偣参鍌€(gè)等級(jí)一、二、三、四、五，一級(jí)最高，五級(jí)最低。目前各省的考試陸續(xù)在開展中了，據(jù)我了解河南省的考試是在7-8月。
yinyuyinyusuzezz
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師），級(jí)別越低，層次越高，證書證值也越高。
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)中小企業(yè)不斷進(jìn)步并快速擴(kuò)張,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較為重要的貢獻(xiàn)。與此同時(shí),中小企業(yè)不斷成長(zhǎng)與完善, 人力資源管理 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)顯得
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