人力資源加數(shù)據(jù)分析師

4個(gè)回答默認(rèn)排序

默認(rèn)排序

按時(shí)間排序

輕舞迷影

已采納

雙證書(shū)權(quán)威性：工業(yè)和信息化部證書(shū)頒發(fā)的《數(shù)據(jù)分析師職業(yè)技術(shù)證書(shū)》，是目前我國(guó)項(xiàng)目分析業(yè)界唯一的經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的考核證書(shū)。中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的《CPDA數(shù)據(jù)分析師證書(shū) 》是中國(guó)數(shù)據(jù)分析業(yè)由協(xié)會(huì)唯一認(rèn)可的、具有從業(yè)特征的證書(shū)體系，五名以上分析師可以申請(qǐng)成立項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所，是承接項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告唯一被市場(chǎng)及客戶(hù)認(rèn)可的資質(zhì)證書(shū)。獲得證書(shū)是對(duì)自身能力的一個(gè)有力證明。全國(guó)統(tǒng)考、中數(shù)委與工信部共同命題，公平、公正、嚴(yán)格，更具含金量。

人力資源加數(shù)據(jù)分析師

223 評(píng)論（13） 1小時(shí)前發(fā)布

浦江海鷗

人力資源數(shù)據(jù)分析師是幫助企業(yè)從人力資源應(yīng)用的角度構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際需求的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，找到評(píng)價(jià)組織及人力資源效能的核心數(shù)據(jù)，借助簡(jiǎn)單好用的數(shù)據(jù)分析工具提高數(shù)據(jù)分析效率，通過(guò)數(shù)字化人力資源管理最佳實(shí)踐賦能，找到適合企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型之路，同時(shí)為人力資源管理工作提供數(shù)據(jù)支持和決策。人力資源數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：1、設(shè)計(jì)人力資源報(bào)表模板，持續(xù)優(yōu)化報(bào)表模型和數(shù)據(jù)源，為業(yè)務(wù)發(fā)展和流程改善提供數(shù)據(jù)支持。2、推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控人力資源運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，預(yù)警人力資源運(yùn)營(yíng)異常。3、分析人力資源運(yùn)營(yíng)短板，與各部門(mén)協(xié)作推動(dòng)人力資源運(yùn)營(yíng)效率提升。4、審核數(shù)據(jù)報(bào)表邏輯及提取需求，定期匯總輸出人力資源部KPI達(dá)成結(jié)果。5、協(xié)助和參與部門(mén)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提升人力資源運(yùn)營(yíng)整體工作效率。對(duì)于想要了解更多關(guān)于人力資源數(shù)據(jù)分析師的問(wèn)題，可以咨詢(xún)一下CDA認(rèn)證中心。CDA行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)際范圍數(shù)據(jù)領(lǐng)域的行業(yè)專(zhuān)家、學(xué)者及知名企業(yè)共同制定并每年修訂更新，確保了標(biāo)準(zhǔn)的公立性、權(quán)威性、前沿性。通過(guò)CDA認(rèn)證考試者可獲得CDA中英文認(rèn)證證書(shū)。

121 評(píng)論（12） 6小時(shí)前發(fā)布

大力宇哥

及格條件：通過(guò)率沒(méi)有具體要求，只要成績(jī) 60 分合格者就可以拿到證書(shū)

考試內(nèi)容：請(qǐng)參照工業(yè)和信息化部教育與考試中心《人力資源數(shù)據(jù)分析師》能力等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)里課程大綱設(shè)置的內(nèi)容

參考條件：

--具備以下條件之一者，可申報(bào)初級(jí)：

1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 1 年（含）以上。

2）本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 在校學(xué)生。

--具備以下條件之一者，可申報(bào)中級(jí)：

1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級(jí)職業(yè)能力等級(jí)評(píng)價(jià)證書(shū)（含職業(yè) 資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。

2）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年（含）以上。

3）取得以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān) 業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

--具備以下條件之一者，可申報(bào)高級(jí)：

1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職業(yè)能力等級(jí)評(píng)價(jià)證書(shū)（含職業(yè) 資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年（含）以上。

2）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 6 年（含）以上。

3）具有高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院本專(zhuān)業(yè)或相關(guān) 專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職業(yè)能力等級(jí)評(píng)價(jià)證書(shū) （含職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）。

4）具有大專(zhuān)及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職業(yè)能力等級(jí)評(píng)價(jià)證書(shū)（含職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年（含）以上。

市場(chǎng)前景：

123 評(píng)論（8） 10小時(shí)前發(fā)布

華爾街學(xué)徒工

01雙證書(shū)權(quán)威性：工業(yè)和信息化部證書(shū)頒發(fā)的《數(shù)據(jù)分析師職業(yè)技術(shù)證書(shū)》，是目前我國(guó)項(xiàng)目分析業(yè)界唯一的經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的考核證書(shū)。中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的《CPDA數(shù)據(jù)分析師證書(shū) 》是中國(guó)數(shù)據(jù)分析業(yè)由協(xié)會(huì)唯一認(rèn)可的、具有從業(yè)特征的證書(shū)體系，五名以上分析師可以申請(qǐng)成立項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所，是承接項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告唯一被市場(chǎng)及客戶(hù)認(rèn)可的資質(zhì)證書(shū)。獲得證書(shū)是對(duì)自身能力的一個(gè)有力證明。全國(guó)統(tǒng)考、中數(shù)委與工信部共同命題，公平、公正、嚴(yán)格，更具含金量。

250 評(píng)論（12） 11小時(shí)前發(fā)布