人力資源管理師哪個(gè)系
阿優(yōu)米醬
Flora已被注冊(cè)
從事人力資源管理工作需要學(xué)人力資源管理專業(yè)。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。
擴(kuò)展資料：
1、人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計(jì)專家的綜合論證，做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識(shí)符合實(shí)際崗位的需求，同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達(dá)到厚積薄發(fā)的目的。
2、人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)要求
該專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
3、人力資源管理專業(yè)主干課程
管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
參考資料來源：百度百科—人力資源管理專業(yè)
東宮洗馬
您好考注冊(cè)計(jì)師需要先考計(jì)證兩同系列 注冊(cè)計(jì)師計(jì)師事務(wù)所事審計(jì)工作執(zhí)業(yè)資格樓主所說計(jì)證（計(jì)業(yè)資格、初級(jí)計(jì)師、級(jí)計(jì)師等）事計(jì)工作業(yè)資格或職稱考試 報(bào)考注冊(cè)計(jì)師需要工作經(jīng)驗(yàn)今始實(shí)行新考試制度考7門（原考5門） 新制度： 考試階段進(jìn)行考通第層級(jí)專業(yè)階段考試科目才能參加第二層級(jí)高級(jí)階段考試兩階段考試每各舉行1 第層級(jí)專業(yè)階段考試設(shè)6科即延續(xù)現(xiàn)行考試5科基礎(chǔ)增設(shè)1科6科考試科目計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)本管理、經(jīng)濟(jì)、稅、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理（新增科目）； 第二層級(jí)高級(jí)階段考試設(shè)1科考試科目綜合測(cè)試主要根據(jù)《注冊(cè)計(jì)師勝任能力指南》要求測(cè)試考否具備注冊(cè)計(jì)師職業(yè)環(huán)境能夠合理、效運(yùn)用專業(yè)知識(shí)律知識(shí)能力并測(cè)試考保持職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度等綜合能力包括智力技能、技術(shù)應(yīng)用技能、技能、際溝通技能、組織企業(yè)管理技能等 注考試般每9月份第三周末考試 般三四月份報(bào)名 樓主留意報(bào)考公告
huzhanghua88
企業(yè)人力資源管理師的相關(guān)專業(yè)是指：管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程造價(jià)、工商管理、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學(xué)、檔案學(xué)、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務(wù)、旅游管理、酒店管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、心理學(xué)類。
吃拉面只喝湯
我在單位從事人力資源工作，這個(gè)崗位在一般的單位要求持上崗資格證書，也就是國家認(rèn)可的證書。1、如果是這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)以后可以直接考四級(jí)人資源管理證，就是最初級(jí)的。2、如果沒有學(xué)這個(gè)專業(yè)，就要求工作二年以上，然后考四級(jí)人資源管理證。當(dāng)然有的地方限制不大，也可以直接考。3、從事這個(gè)工作5-8年，可以報(bào)考三級(jí)人資源管理證，就是助理級(jí)的。4、再次，從事這個(gè)工作8年以上，可以報(bào)考一、二級(jí)人資源管理證，就是人力資源管理師，我現(xiàn)在拿的就是這個(gè)證書。相當(dāng)于技師。5、報(bào)名以后，會(huì)發(fā)相應(yīng)的考試類書籍，有相應(yīng)的課外輔導(dǎo)和視頻教學(xué)，書籍有兩本，一般是《基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)技能》，二級(jí)和一級(jí)還有論文答辯。但實(shí)際工作，除有資格證書，還要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。另外要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律知識(shí)。如果在外資企業(yè)工作，還會(huì)要求有《心理學(xué)》初級(jí)證書。
人力資源管理師二級(jí)比較難。人力資源管理師二級(jí)的報(bào)名條件比人力資源管理師三級(jí)要高一些。人力資源管理師三級(jí)證書是需要滿足報(bào)名條件就可以報(bào)名，考試也只需要考取兩門閉卷
元力覺醒 評(píng)論（3） 2025-07-01 人力資源培訓(xùn)班，是一個(gè)明智的選擇。 四級(jí)企業(yè)人力資源管理員人力資源師報(bào)考條件(具備以下條件之一者) (1)具有大專學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工
鑫寶貝66 評(píng)論（5） 2025-07-01 當(dāng)然是屬于管理學(xué)院的 簡(jiǎn)單的說人力資源管理屬于工商管理的一支，工商管理又屬于管理學(xué)的一支。當(dāng)然也有學(xué)校院系名字不一樣的，因?yàn)椴煌瑢W(xué)校的院系設(shè)置可能不一樣 例如清
深夜黑暗廚房 評(píng)論（4） 2025-07-01 人力資源管理師考試科目有：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理
零攝氏度的空氣 評(píng)論（2） 2025-06-30 分類: 教育/科學(xué) >> 職業(yè)教育 問題描述: 現(xiàn)在在國內(nèi)有哪幾種人力資源師資格考試? 解析: 一、考試簡(jiǎn)介 1、考試級(jí)別 企
木木夕-琪 評(píng)論（1） 2025-07-01 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫