艾迪奧特曼
人力資源與管理就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。那么人力資源的考試證書分為幾個級別呢?下面和我一起看看吧!
人力資源證書分幾級?
人力資源證書共分為四個級別，分別為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
人力資源管理員
主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內部。
人力資源管理助理
助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。
人力資源管理師
處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的`問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協(xié)調相關人員解決問題。
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
不忘初心258
人力資源證書有：
1、人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書——由人事部考試中心負責實施，屬于全國經濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經濟專業(yè)技術資格考試一直是管理很嚴格的考試。
設兩個級別：初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。
2、人力資源管理國家職業(yè)資格證書——由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
3、信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）——由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。
通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
1.注冊人力資源管理師 中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證，是由中國注冊人力資源管理師資格信息中心依據(jù)中國人力資源管理者職業(yè)水平標準推出的人力資源專業(yè)資格證書。
俠女游漿糊 評論（2） 2025-06-29 1.注冊人力資源管理師 中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證，是由中國注冊人力資源管理師資格信息中心依據(jù)中國人力資源管理者職業(yè)水平標準推出的人力資源專業(yè)資格證書。
兔了里個醬醬 評論（2） 2025-06-30 人力資源與管理就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)
欣欣向上， 評論（2） 2025-06-30 人力資源證書有： 1、人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書——由人事部考試中心負責實施，屬于全國經濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經濟專業(yè)技術資格考試一直是管理
藍SE妖蝶 評論（2） 2025-06-30 人力資源證書有： 1、人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書——由人事部考試中心負責實施，屬于全國經濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經濟專業(yè)技術資格考試一直是管理
冰雪皚皚 評論（2） 2025-06-30 優(yōu)質人力資源師證問答知識庫
