小妮子乖乖81
洛陽聯(lián)眾人力資源不是騙人的。正規(guī)的人力資源公司當(dāng)然是不會是騙人的,因為市場上確實是有人力資源這個行業(yè),市場上也會存在很多的人力資源公司,只要是正規(guī)公司,這是合理合法的,這個不用擔(dān)心的,如果是非正規(guī)的人力資源公司,那么就有可能是騙人的了。
蹦蹬的小兔子
朋友介紹過去的,過去之后發(fā)現(xiàn)大坑,讓我背大鍋,領(lǐng)導(dǎo)之間明爭暗斗不說,還喜歡對外畫大餅,搞得和國企似的。加班特別嚴(yán)重,快上線基本天天到十二點,還要出差在現(xiàn)場,和公務(wù)員們一起辦公,住低端賓館,補貼超級低!技術(shù)能力差到一定地步。招人都喜歡找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)剛畢業(yè)的,有些甚至啥都不會只要說肯加班就進(jìn)來了,每個程序員除了寫sql基本啥都不會。領(lǐng)導(dǎo)根本不在乎技術(shù),就是項目制公司靠壓榨員工來獲取利潤。易聯(lián)眾股票長期看空
人力資源專業(yè)近幾年比較火熱,成為2012年最熱門專業(yè)之一,很多在職人員報考同等學(xué)力申碩人力資源管理專業(yè),因為人力資源管理師工作穩(wěn)定體面且收入豐厚,并且無論哪個行
問題一:人力資源管理資格證有用嗎?好考嗎? 這個證書有用沒用似乎爭議很多,對于從事人資多年的人來說 這個證他們會說沒有用,主要是看工作經(jīng)驗,但是在國企或央
我感覺經(jīng)川財經(jīng)這個財經(jīng)考證機(jī)構(gòu)就很不錯。我一個哥們就報名了經(jīng)川財經(jīng)的課程。有一次他上課我在旁邊玩,發(fā)現(xiàn)里面的老師講的特別清晰,而且老師圖標(biāo)負(fù)責(zé)任?照顧到了每一個
個人覺得,公眾賬號后面的操作者一般都是有向?qū)缘?,天上沒有白掉的餡餅,其實人力自己在靠譜的網(wǎng)站買點資料更靠譜些,也不貴,花不了幾個錢,有的報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程會贈送全
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫