莫小小愛吃肉
認認真真仔仔細細看書，至少三遍，每一個犄角旮旯都得看到。如果能做到這一點，一次就過了?？磿倏匆痪涠疾恍校≌f一個我自己的經(jīng)歷，我考一級，有一題是多選題，我在書上看到過，很清楚記得是三條，看四個選項中有兩個肯定是，選了；剩下的兩個該選哪個？我怎么都沒有印象了呢？反復比選后找了一個最像的?？荚嚱Y(jié)束后一翻書，靠！書上三條沒錯，但是四個選項中就選了我一開始選的兩條，另外兩條是另外一個章節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，太坑爹了！ 我的這個經(jīng)歷說明兩點：1、雖然我記得那個知識點有三條，但是我沒有記得具體的內(nèi)容，僅憑印象是不行的；2、后面章節(jié)的那個知識點我沒有看到，如果我能清晰地知道那兩條其實是說另外的事兒的，我也不會選錯。別一上來就做真題，真題是用來檢驗?zāi)愕膶W習成果的。每年的考題難度是差不多的，學完了一做真題，嚯70分。真參加考試就肯定過了。凡是企圖通過做題回避看書的，都掛了！
clover冬兒129
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗
游走老者
嗯，題目比較簡單，你可以從最基本的人力資源管理師3級開始考，一年有兩次，5月和11月。一般比較簡單，考前看下書認真復習就行。企業(yè)人力資源管理人員考試三級分為“理論知識”和“技能操作”?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題，“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。三級企業(yè)助理人力資源管理師應(yīng)具備以下資格：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
doublel0814
您好，我來回答您的提問：人力資源管理師分為四個級別，建議從三級或二級考起，一般說來，參加人力師培訓班過關(guān)率為80%左右，參加網(wǎng)絡(luò)視頻班過關(guān)率40%-50%，自學的話過關(guān)率更低一些。所以總體來說，人力資源管理師證比較容易拿的，拿證的過程也是學習和自我提升的過程，然后在工作中進行實踐和鍛煉，可以更好的掌握人事管理的精髓。我的百度文庫里有關(guān)于人力資源管理師考試的資料：
玉蝶之夢
您好，合易職業(yè)培訓中心自03年開始統(tǒng)考，通過率均達到85%以上；考試通不過，可免費接受再培訓. 人力資源證書相對來說還是比較好拿證的，一般是自學或者網(wǎng)絡(luò)課程或者參加培訓班，建議參加培訓班學習，然后老師講解重點難點，自己再結(jié)合著看看書，做做歷年真題，理解著學習，通過考試還是沒有太大問題的額。一般三級是操作型的基礎(chǔ)性學習，二級是理論型的學習，一級含金量最高，也是相對最有難度的。不知道您什么條件，打算報考哪一級別的考試。人力資源管理師各級別報考條件：助理人力資源管理師（三級）報名條件（滿足如下條件之一即可）: 1、連續(xù)從事相關(guān)工作滿6年。 2、專科學歷，從事相關(guān)工作滿3年。 3、本科學歷，經(jīng)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 4、具有碩士研究生及以上學歷證書。 報名費用：全國統(tǒng)一標準價:1080元人力資源管理師(二級) 報名條件（滿足如下條件之一即可）: 1、連續(xù)從事相關(guān)工作滿13年。 2、本科學歷，從事相關(guān)工作滿5年。。 3、取得助理人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上4、取得碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 報名費用：全國統(tǒng)一標準價: 2200元 高級人力資源管理師（一級）報名條件（具備下列條件之一即可）： 1、取得人力資源管理師（二級）職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上； 2、具有博士學位（含同等學歷），從事職業(yè)工作3年以上； 3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上； 4、有學士學位（含同等學歷），從事職業(yè)工作19年以上。 報名費用：全國統(tǒng)一標準價: 4200元 參加培訓和鑒定（考試）合格者，由勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，具有性，并且全國通用。詳情請咨詢崔老師
lijieqin不想長大
人力資源管理人員已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。人力資源國家職業(yè)資格證書推出不久，廣受業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎，被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一”。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，已明確提出其人力資源管理人員必須持證上崗。2003年全國報考人數(shù)僅萬多人，2006年僅上半年浙江地區(qū)就有萬多人參加考試，是全國職業(yè)技能鑒定考試人數(shù)最多的職業(yè)認證之一。是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。一、培訓目標嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》的要求進行輔導，掌握員工任用、勞動關(guān)系、企業(yè)培訓、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進現(xiàn)行管理制度，最終促進學員達到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得職業(yè)資格證書。二、報考對象：在職人員現(xiàn)從事不同層次人力資源規(guī)劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等人員，或準備從事以上人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。三、培訓師資資深老師輔導，幫助學員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題?！锔咄ㄟ^率，一次未過免費培訓直到通過為止?！锩媸谂c在線學習任選，為面授班學員提供在線視頻補課，工作學習兩不誤。★專用課程講義資料，緊扣鑒定考試課程大綱，提供多套模擬試題及歷年真題解析?！飳W習資料網(wǎng)上下載，提供網(wǎng)上學員討論平臺。四、課程簡介根據(jù)國家勞動和社會保障部人力資源管理國家職業(yè)資格標準的要求，人力資源管理師國家職業(yè)資格考前培訓的內(nèi)容為：人力資源管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關(guān)系管理的相關(guān)知識與技能。通過培訓使學員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識和相關(guān)技能，勝任人力資源管理的各項工作。五、證書介紹國家勞動和社會保障部在2003年推出的國家職業(yè)資格鑒定之一，建立就業(yè)準入制度后人力資源行業(yè)的通行證。職業(yè)資格證書由國家勞動社會保障部頒發(fā)，是目前國內(nèi)職業(yè)覆蓋最廣、最權(quán)威的證書。是相關(guān)人員求職、任職的重要憑證，并記入檔案，全國通用，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。 職業(yè)資格認證實行考核和培訓相結(jié)合的方式，證書全國通用、終身有效。六、招生條件（具備以下條件之一者） 助理企業(yè)人力資源管理師（三級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）大學?？?，從事本職業(yè)工作3年以上。 （3）大學本科，從事本職業(yè)工作1年以上。 企業(yè)人力資源管理師（二級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得三級人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作4年以上（3）大學本科，從事本職業(yè)工作5年以上，（4）取得碩士研究生學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上七、收費標準費用包含教材費，復習資料費，培訓費，考試費，認證費，老師課件等企業(yè)人力資源管理師二級2250元每人，三級1300元每人八、報考資料及聯(lián)系方式報考資料：身份證、學歷證書原件及復印件各兩份，職稱證明、工作證明、兩寸免冠彩色照片四張。聯(lián)系方式：文一路80號浙江省委黨校社會主義學院107-108室考出證書后你可以從事相應(yīng)的工作
上海。姚寧，扒拉100居家健身創(chuàng)始人，生活職場培訓師。美國ABC認證職業(yè)訓犬師，中年開始系統(tǒng)化健身，沒想到一開始就停不下來。60歲的他，在自己和所有人眼里，活出
似曾相識SaMa 評論（1） 2025-06-29 我學過，就是5個星期的時間 學完之后可以先不考試，事后看情況，畢竟一年的有效期，不會的話可以多學幾次
QINGCHUN曲終人散 評論（5） 2025-06-28 國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師鑒定申報條件 根據(jù)勞動保障部有關(guān)文件精神，國家職業(yè)資格申報條件為（符合以下條件之一）：一）高級人力資源管理師（國家一
夏香林萌 評論（5） 2025-06-29 人力資源管理師，通過率大約在30%左右，屬于國家人力資源和社會保障部組織全國統(tǒng)考發(fā)證的，在全國范圍內(nèi)通用，目前分為1-4級，由4向1級，由易漸難，4級為助理人力
祖國的磚。 評論（3） 2025-06-29 就是培訓老師--現(xiàn)在時尚了就說是人力資源師
starcraftgod 評論（6） 2025-06-27 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
