考試內(nèi)容 :分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核?？荚嚪绞剑豪碚撝R(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。關(guān)于報(bào)名：你可以問(wèn)問(wèn)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人，在學(xué)校可以隨大流，跟著大家的步伐走!希望對(duì)你有用！考試教材：1．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2007-02-052．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2007-02-073．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2007-02-054．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2007-02-055．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2007-02-05輔導(dǎo)教材：1．《企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）過(guò)關(guān)必做習(xí)題集》，金圣才，中國(guó)石化出版社，2009-1-1 2．《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）過(guò)關(guān)必做習(xí)題集》，金圣才，中國(guó)石化出版社，2009-1-1 3．《企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）過(guò)關(guān)必做習(xí)題集》，金圣才，中國(guó)石化出版社，2009-1-1 資料來(lái)源：中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)